ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA WYDZIAŁU FINANSÓW I BUDŻETU

Osoba na tym stanowisku:
-Współuczestniczy w kierowaniu wydziałem poprzez monitorowanie realizacji zadań
-Bezpośrednio nadzoruje i koordynuje pracę Oddziału Księgowości, Oddziału ds. Obsługi Programu Maluch oraz samodzielnego stanowiska pracy ds. udzielania ulg w spłacie należności budżetu państwa
-Realizuje zadania z zakresu gospodarki finansowej oraz rachunkowości w sprawach związanych z wykonywaniem zadań dysponenta środków budżetu państwa, w tym wprowadzanie, w imieniu wojewody, danych do Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR w zakresie wniosków o zmianę w planie wydatków, o zwiększenie planu wydatków z rezerw oraz decyzji w sprawie zmian w planie wydatków
-Pełni funkcję (w imieniu wojewody) dysponenta głównego w zakresie środków budżetu państwa oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
-Pełni funkcję (w imieniu wojewody) dysponenta trzeciego stopnia w zakresie dysponowania środkami finansowymi ujętymi w budżecie Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w rozdziale 85516 oraz rozdziale 85195, z przeznaczeniem na wypłaty rent dla pacjentów poszkodowanych w placówkach służby zdrowia
-Nadzoruje prowadzenie syntetycznej i analitycznej ewidencji księgowej dochodów i wydatków dysponenta części budżetowej oraz nadzoruje sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostkowych i łącznych poprzez ich ostateczną akceptację (złożenie podpisu w imieniu wojewody)
-Nadzoruje tworzenie i realizację polityki rachunkowości
-Nadzoruje prawidłowość przebiegu postępowań administracyjnych oraz poprawność wydanych decyzji w sprawie zwrotu dotacji wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystanych bez podstawy prawnej lub pobranych w nadmiernej wysokości
-Nadzoruje sprawy ulg w spłacie należności budżetu państwa w zakresie właściwości wojewody
-Nadzoruje realizację procedur związanych z uruchamianiem środków z budżetu państwa oraz budżetu środków europejskich, a także sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu w zakresie resortowych oraz rządowych programów rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
-Nadzoruje realizację procedur związanych z uruchamianiem środków z funduszy celowych, sporządzanie sprawozdań z wydatkowania tych środków w zakresie resortowych oraz rządowych programów.

Wymagania

wymagania niezbędne
-wykształcenie: wyższe magisterskie
-staż pracy: co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym co najmniej rok na stanowisku kierowniczym lub na stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych
-znajomość ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o rachunkowości, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego
-kompetencje w zakresie podejmowania decyzji i odpowiedzialności, zarządzania personelem, myślenia analitycznego, osiągania rezultatów oraz radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
-w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-obywatelstwo polskie
-korzystanie z pełni praw publicznych
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
-wykształcenie wyższe magisterskie o profilu prawniczym, administracyjnym lub ekonomicznym
-studia podyplomowe z zakresu zarządzania finansami publicznymi
-staż pracy: 3 lata stażu pracy w zakresie finansów publicznych, w tym rok w zakresie zarządzania finansami publicznymi
-znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o samorządzie województwa, o służbie cywilnej, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -cv i list motywacyjny
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy
-oświadczenia:
o posiadaniu obywatelstwa polskiego
o korzystaniu z pełni praw publicznych
o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe
o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
-oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów,
dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972r.
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie stażu pracy
-w przypadku dostarczenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
Aplikuj do: 10 kwietnia 2026 r.
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "15/26 na adres: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk
Punkt przyjęć korespondencji - sala obsługi klienta od ul. Rzeźnickiej
Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF-27).
Zasady dot. doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce:
Kontakt>Elektroniczna Skrzynka Podawcza/e-doręczenia".
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: pod numerami tel.: (58) 30 77 141, (59) 30 77 228
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/praca
Dokumenty należy złożyć do: 10 kwietnia 2026 r.
Decyduje data wpływu oferty do urzędu. Oferty nadesłane albo złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

NIP: 5831066122

Adres: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne
-wykształcenie: wyższe magisterskie
-staż pracy: co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym co najmniej rok na stanowisku kierowniczym lub na stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych
-znajomość ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o rachunkowości, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego
-kompetencje w zakresie podejmowania decyzji i odpowiedzialności, zarządzania personelem, myślenia analitycznego, osiągania rezultatów oraz radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
-w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-obywatelstwo polskie
-korzystanie z pełni praw publicznych
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
-wykształcenie wyższe magisterskie o profilu prawniczym, administracyjnym lub ekonomicznym
-studia podyplomowe z zakresu zarządzania finansami publicznymi
-staż pracy: 3 lata stażu pracy w zakresie finansów publicznych, w tym rok w zakresie zarządzania finansami publicznymi
-znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o samorządzie województwa, o służbie cywilnej, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych.