OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZY WYCHOWAWCA

sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce opiekuńczo-wychowawczej, zgodnie z założeniami wynikającymi z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, objęcie indywidualną opieką przydzielonych wychowanków, przestrzeganie i respektowanie praw dziecka, opracowywanie planu pomocy dziecku oraz karty pobytu dziecka, we współpracy ze specjalistami oraz asystentem rodziny, jeżeli został przydzielony rodzinie dziecka, znajomość sytuacji prawnej dziecka, utrzymywanie stałego kontaktu z jego rodziną oraz informowanie rodziców lub opiekunów prawnych o postępach i trudnościach dziecka, dbanie o właściwy stosunek wychowanków do obowiązków szkolnych oraz stwarzanie odpowiednich warunków do osiągania pozytywnych wyników w nauce, systematyczny kontakt z nauczycielami, wychowawcami klas oraz, w przypadku wychowanków odbywających praktyki, z opiekunami praktyk: analizowanie wyników w nauce, zachowania i frekwencji wychowanków, dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo wychowanków oraz troska o ich prawidłowy rozwój psychofizyczny, zabezpieczanie odpowiednich potrzeb socjalno-bytowych wychowanków oraz udzielanie pomocy w procesie usamodzielniania wychowanków opuszczających placówkę, angażowanie wychowanków w prace i działania na rzecz placówki, odpowiednio do ich wieku, możliwości i potrzeb wychowawczych, wdrażanie wychowanków do poszanowania wspólnego mienia oraz kształtowanie właściwych postaw w zakresie korzystania z majątku placówki, przewóz wychowanków samochodem służbowym, w szczególności w związku z realizacją zadań opiekuńczo-wychowawczych, edukacyjnych, zdrowotnych oraz innych potrzeb wynikających z bieżącego funkcjonowania placówki, wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, związanych z zajmowanym stanowiskiem i funkcjonowaniem placówki

(praca w godzinach: 8:00 20:00)

Szczegóły naboru:
https://capowkomarno.bip.lubelskie.pl/index.php?id=74

Wymagania

Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz posiada przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

W placówce opiekuńczo wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym ani w Krajowym Rejestrze Karnym; posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko wychowawcy powinna posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz posiadać umiejętności komunikowania się i pracy w zespole, znajomość przepisów : Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49, z późn. zm.), Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639, z późn. zm.), Ustawy z dn. 25 lutego 1964r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2026 r. poz. 236, z późn. zm.), predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, posiadanie prawa jazdy kat. B

Szczegóły naboru:
https://capowkomarno.bip.lubelskie.pl/index.php?id=74

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (jeżeli kandydat posiada staż pracy), oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do ogłoszenia, oświadczenia kandydata składane na formularzach stanowiących załączniki do ogłoszenia o naborze: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wychowawca, oświadczenie o wyrażeniu zgody na weryfikację w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Maniach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne i Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, w przypadku składania kopii dokumentów wymagane jest poświadczenie zgodności z oryginałem na każdej ze stron dokumentu, zamieszczenie daty i złożenie własnoręcznego podpisu.

Prosimy o składanie zgłoszeń w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 września 2026 r. do godz. 10.00. Wymagane dokumenty należy składać w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Maniach, Manie 24, 21-560 Międzyrzec Podlaski, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko wychowawcy Janów Podlaski albo Nabór na stanowisko wychowawcy Szachy. W przypadku zgłoszeń przesłanych pocztą należy uwzględnić czas doręczenia przesyłki.

Szczgóły naboru:
https://capowkomarno.bip.lubelskie.pl/index.php?id=74

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Brzeska 101, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie

Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz posiada przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

W placówce opiekuńczo wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym ani w Krajowym Rejestrze Karnym; posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko wychowawcy powinna posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz posiadać umiejętności komunikowania się i pracy w zespole, znajomość przepisów : Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49, z późn. zm.), Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639, z późn. zm.), Ustawy z dn. 25 lutego 1964r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2026 r. poz. 236, z późn. zm.), predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, posiadanie prawa jazdy kat. B

Szczegóły naboru:
https://capowkomarno.bip.lubelskie.pl/index.php?id=74