ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI NACZELNIKA WYDZIAŁU

Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału.

Zadania podstawowe:
1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki;
2) nadzór nad bieżącym utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu;
3) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki;
4) dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych;
5) planowanie i organizowanie pracy, objętej nadzorem części wydziału;
6) motywowanie oraz ocenianie policjantów i pracowników nadzorowanej części wydziału;
7) nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań;
8) zapewnienie sprawnej komunikacji w wydziale;
9) utrzymanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej i porządku w procesie pracy;
10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych;
11) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych.
Zadania dodatkowe:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) nadzór nad opracowywaniem i opiniowaniem projektów aktów prawnych;
3) nadzór oraz udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
4) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji;
5) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji;
6) nadzór nad przygotowywaniem infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
7) nadzór nad obsługą kancelaryjno-korespondencyjną oraz zapewnieniem funkcjonowania sekretariatu wydziału.


Po umowie na czas określony, możliwość umowy na czas nieokreślony.

Wymagania

pożądana dowolna forma kształcenia z zakresu organizacji zarządzania lub dowolna forma kształcenia z zakresu ekonomii, umiejętność organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowania poleceń, podejmowania decyzji.
Wymagane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawnijącego do dostępu do informacjii niejawnych o klauzuli ,, POUFNE".

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: od poniedziałku do piątku, Godziny : 7:45 - 15:45

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

NIP: 5360013119

Adres: Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

pożądana dowolna forma kształcenia z zakresu organizacji zarządzania lub dowolna forma kształcenia z zakresu ekonomii, umiejętność organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowania poleceń, podejmowania decyzji.

Wymagane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawnijącego do dostępu do informacjii niejawnych o klauzuli ,, POUFNE".