ZASTĘPCY DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W PRUSZCZU GDAŃSKIM (K/M)

Prawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracami Działu Poradnictwa Specjalistycznego i Działu Pieczy Zastępczej. Koordynowanie i wykonywanie działań dotyczących realizacji zadań określonych w Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych. Przygotowywanie, koordynowanie, monitorowanie i wykonywanie działań dotyczących realizacji Powiatowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej oraz Ochrony Osób Doświadczających Przemocy. Przygotowywanie, koordynowanie, monitorowanie i realizacja Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej. Monitorowanie i koordynowanie realizacji Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych w Powiecie Gdańskim. Sporządzanie corocznego sprawozdania z efektów pracy Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej. Koordynowanie i wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Osób Doświadczających Przemocy Domowej. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów o ochronie danych osobowych. Inicjowanie działań i nowatorskich rozwiązań usprawniających pracę PCPR. Zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności zakres zastępstwa obejmuje wszystkie zadania i kompetencje Dyrektora, z wyjątkiem uprawnień kierownika zakładu pracy wynikających z przepisów prawa wobec pracowników PCPR.

Wymagania

Wykształcenie wyższe magisterskie. Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat. Minimum 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej. Specjalizacja z zakresu pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy o pomocy społecznej. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie. Znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz ochronie osób doznających przemocy domowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Umiejętność zarządzania informacją oraz personelem. Doświadczenie w realizacji zadań z zakresu pieczy zastępczej. Umiejętność podejmowania decyzji i kreatywność. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność obsługi komputera. Umiejętności analityczne. Samodzielność w realizacji zadań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora w terminie do dnia 14 sierpnia 2026 r.

Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one niszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowane telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kardach PCPR przez okres 1 miesiąca od dnia wyznaczonego terminy składania ofert. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. PCPR nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie powyższego terminu, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zastrzega sobie prawo do unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny, na każdym etapie postępowania;

Dodatkowych informacji udziela Pani Magdalena Manterys podinspektor ds. finansowo - kadrowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a pod numerem tel. 58 773-20- 85 w godzinach 7:00-14:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

NIP: 5932269973

Adres: ul. Prof. Mariana Raciborskiego 2A, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Wykształcenie wyższe magisterskie. Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat. Minimum 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej. Specjalizacja z zakresu pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy o pomocy społecznej. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie. Znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz ochronie osób doznających przemocy domowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Umiejętność zarządzania informacją oraz personelem. Doświadczenie w realizacji zadań z zakresu pieczy zastępczej. Umiejętność podejmowania decyzji i kreatywność. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność obsługi komputera. Umiejętności analityczne. Samodzielność w realizacji zadań.