ZASTĘPCY / ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA REFERATU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO I KADR - 1 ETAT

Zakres wykonywanych zadań:
1)kompleksowa obsługa procesu stanowienia prawa wewnętrznego, w tym wymagane konsultacje, uzgodnienia we współpracy z innymi komórkami merytorycznymi, radcą prawnym oraz innymi podmiotami,;
2)przygotowywanie projektów dokumentów organizacyjnych do wydania, tj; zarządzeń, regulaminów, instrukcji, pełnomocnictw, upoważnień i innych pism oraz ich ewidencjonowanie w systemie informatycznym;
3)kontrolowanie oraz merytoryczne kontrole powierzonych procesów organizacyjno-kadrowych;
4)sporządzanie i weryfikowanie zakresów czynności i opisów stanowisk pracy zgodnie z obowiązującym podziałem zadań;
5)prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych związanych z działaniem referatu, w tym usługi medycyny pracy;
6)prowadzenie Bazy Aktów Własnych w systemie informatycznym (rejestru umów, zarządzeń, porozumień, upoważnień itp.);
7)prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z procesem rekrutacji na wolne stanowisko pracy;
8)bieżące informowanie kierownictwa o nowych przepisach prawa lub ich zmianach dotyczących działania jednostki;
9)zastępowanie kierownika referatu podczas jego nieobecności oraz wsparcie w bieżących zadaniach referatu.
Wymagane dokumenty:

1)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2)dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu)
3)świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż ( kserokopie, oryginały do wglądu);
4)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji;
5)oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny.
Wzory oświadczeń i kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce Praca w straży Stanowiska cywilne.

Miejsce pracy: ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy):
1)planowane zatrudnienie lipiec - sierpień 2026 r.;
2)stabilne zatrudnienia - umowa o pracę;
3)praca w podstawowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie od pon. do pt.;
4)stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 8 200 zł brutto, kategoria zaszeregowania XV (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku od 5 410 zł do 12 400 zł brutto);
5)dodatek funkcyjny: 1 000 zł brutto;
6)dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy;
7)dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
8)premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
9)pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin;
10)możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach;
11)możliwość przystąpienia do preferencyjne ubezpieczenia grupowego;
12)możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin,
13)dofinansowanie do kart sportowych;
14)możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń specjalistycznych.
informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ - (menu: Praca w straży Stanowiska cywilne Ogłoszenie Załączniki do pobrania - Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania).
6. Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. do godziny 15.00.
Sposób składania dokumentów:
pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w kopercie z dopiskiem nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu;
pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu;
pocztą elektroniczną na adres: straz@smwroclaw.pl, w formie elektronicznych kopi dokumentów, w tytule należy umieścić informację: nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu.
Oferty, które wpłyną po terminie jak wyżej, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletne oferty, zawierające wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
7. Etapy rekrutacji:
1)weryfikacja dokumentów;
2)rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;
3)badania lekarskie;
4)ogłoszenie wyników naboru.
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową.
8. Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych: do pobrania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu: Informacje Sygnaliści Sygnaliści - Procedura dokonywania zgłoszeń).
9. Informacji dotyczących naboru udziela się:
od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-14.00, tel.: (071) 370 02 63 lub (071) 324 99 89.

Wymagania

1. Wymagania:
niezbędne:
1)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4)wykształcenie wyższe profil ( prawo, administracja,);
5)doświadczenie zawodowe - 4 letni staż pracy, w tym 4 letnia praktyka przy sporządzaniu projektów prawa wewnętrznego lub praca na podobnym stanowisku;
6)znajomość przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy;
7)znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz biegła obsługa MS Office (Word, Excel) lub Open Office; dodatkowe:
1)znajomość zasad techniki prawodawczej;
2)praca w jednostkach administracji publicznej w zakresie spraw organizacyjno-prawnych lub kadrowych;
3)kursy zawodowe aktualizujące wiedzę z zakresu prawa pracy, zarządzania, legislacji;
4)praktyczna znajomość programów wsparcia prawnego ( np. Legislator);
5)wysoka kultura osobista, umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność , odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. do godziny 15.00.
Sposób składania dokumentów:
pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w kopercie z dopiskiem nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu;
pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu;
pocztą elektroniczną na adres: straz@smwroclaw.pl, w formie elektronicznych kopi dokumentów, w tytule należy umieścić informację: nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze zastępcy / zastępczyni kierownika referatu.
Oferty, które wpłyną po terminie jak wyżej, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletne oferty, zawierające wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
7. Etapy rekrutacji:
1) weryfikacja dokumentów;
2) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;
3) badania lekarskie;
4) ogłoszenie wyników naboru.
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową.
8. Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych:
do pobrania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu: Informacje Sygnaliści Sygnaliści - Procedura dokonywania zgłoszeń).
9. Informacji dotyczących naboru udziela się:
od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-14.00, tel.: (071) 370 02 63 lub (071) 324 99 89.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Straż Miejska Wrocławia

NIP: 8961002926

Adres: ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

1. Wymagania:
niezbędne:
1)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4)wykształcenie wyższe profil ( prawo, administracja,);
5)doświadczenie zawodowe - 4 letni staż pracy, w tym 4 letnia praktyka przy sporządzaniu projektów prawa wewnętrznego lub praca na podobnym stanowisku;
6)znajomość przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy;
7)znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz biegła obsługa MS Office (Word, Excel) lub Open Office; dodatkowe:
1)znajomość zasad techniki prawodawczej;
2)praca w jednostkach administracji publicznej w zakresie spraw organizacyjno-prawnych lub kadrowych;
3)kursy zawodowe aktualizujące wiedzę z zakresu prawa pracy, zarządzania, legislacji;
4)praktyczna znajomość programów wsparcia prawnego ( np. Legislator);
5)wysoka kultura osobista, umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność , odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.