Praca Lubsza, znaleziono 1 ofertę

1. Przygotowanie dokumentacji dla zadań inwestycyjnych i remontowych zaplanowanych do realizacji.
2. Sporządzanie dokumentacji technicznej i kosztorysów inwestorskich realizowanych inwestycji.
3. Dokumentowanie przebiegu realizacji inwestycji i remontów, prowadzenie korespondencji.
4. Koordynacja prac związanych z realizacją inwestycji i remontów.
5. Organizowanie i koordynacja nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi przez Gminę Lubsza inwestycjami i remontami.
6. Udział w konsultacjach społecznych, radach technicznych oraz komisjach odbiorowych inwestycji.
7. Organizowanie oraz uczestnictwo w odbiorach okresowych, częściowych i końcowych wykonywanych przez wykonawców usług oraz robót budowlanych wynikających z zawartych umów w ramach realizowanych inwestycji.
8. Rozliczanie finansowe prowadzonych zadań inwestycyjnych z budżetu oraz wystawianie dowodów OT dla potrzeb ewidencji księgowej Urzędu Gminy w Lubszy.
9. Sporządzanie sprawozdań z realizacji budżetu w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe.
5. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
8. Prawo jazdy kat. B.
9. Znajomość procesu inwestycyjnego.
10. Znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy Prawo budowlane,
b) ustawy Prawo zamówień publicznych,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d)ustawy o pracownikach samorządowych,
e) ustawy o ochronie danych osobowych,
f) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej.
2. Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność.
3. Komunikatywność, obowiązkowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. List motywacyjny podpisany przez kandydata.
2. Życiorys (CV), uwzględniający dokładny przebieg pracy zawodowej podpisany przez kandydata.
3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia.
4.Oświadczenie kandydata potwierdzające obywatelstwo.
5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych.
6.Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego rejestru Karnego).
7.Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku.
8.Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
9.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem) oraz oświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
10.Kserokopie dyplomów, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem).
11.Kserokopie innych dokumentów potwierdzających nadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe oraz posiadane umiejętności (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem).
12.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
13.Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.
14.Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów wymienionych w pkt. VI ogłoszenia, jak również brak poświadczenia za zgodność z oryginałem lub podpisu kandydata na dokumentach traktowane będzie jako błąd formalny i stanowić będzie podstawę do odrzucenia oferty.

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. inwestycji" do dnia 17 czerwca 2026r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.ug.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Lubszy po zakończeniu procedury naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Lubszy

NIP: 7471695005

Adres: ul. BRZESKA 16, 49-313 Lubsza, powiat: brzeski, woj: opolskie