1.Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych ,
2.Zapoznanie z organizacja pracy w klubie dziecięcym,
3.Poznanie procedur opiekuńczo wychowawczych w tym planu opiekuńczo wychowawczo - edukacyjnego,
4Poznanie procedur ochrony dzieci,
5.Poznanie zasad i form komunikacji i współpracy z rodzicami,
6.Zapoznanie z regulaminami i dokumentami, Regulaminem Pracy, Polityki Ochrony Danych Osobowych, kodeks etyki w relacji personel personel, personel dziecko,
7.Odpowiadanie za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych wychowanków,
8.Tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowania,
9.Planowanie pracy opiekuńczej , pielęgnacyjnej i wychowawczej w zależności od wieku dziecka i rodzaju placówki sprawującej opiekę,
10.Opracowanie i realizacja programu opiekuńczego,
11.Prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka z uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego i indywidualnych potrzeb dziecka,
12.Kształtowanie aktywności i samodzielności dziecka oraz pożądanych przyzwyczajeń i nawyków,
13.Nawiązywanie i utrzymywanie uczuciowego kontaktu z dzieckiem,
14.Zaspokajanie potrzeb biologicznych i psychospołecznych dziecka,
15.Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp.,
16.Czuwanie nad zgodnym z normami żywieniowymi odżywianiem dziecka,
17.Udzielanie dziecku pierwszej pomocy przedmedycznej,
18.Obserwowanie stanu zdrowia dziecka,
19.Współpraca z rodzicami lub prawnymi opiekunami dziecka,
20.Prowadzenie dokumentacji zajęć prowadzonych z dzićmi.
Wymagania
Zatrudnienie po stażu wynikające z zobowiązania podpisanego przy zawieraniu umowy o organizację stażu.
Osoba jest już wskazana
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: Skierowanie
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Os. Sierakowskich 15, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie
