Wyniki wyszukiwania , znaleziono 1 ofertę

Prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej w programie komputerowym. Sporządzanie analityczne i syntetyczne sprawozdawczości finansowej dla obsługiwanych jednostek. Kontrolowanie działalności gospodarczo-finansowej. Obsługa bankowości elektronicznej, wykonywanie przelewów. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym i ich ewidencja. Wykonywanie innych zadań wynikających z obsługi finansowo-księgowej obsługiwanych jednostek.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę na czas zastępstwa z możliwością przedłużenia na stałe. Praca jednozmianowa w godzinach pracy jednostki.


Wykaz wymaganych dokumentów:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy,
4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podinspektorki ds. księgowości/ Podinspektora ds. księgowości należy składać: do dnia 2 marca 2026 r. w formie:
1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie,
ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub,
2) przesłać na adres: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie,
ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub,
3) poprzez skrzynkę e-doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne- muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e-puap.

Wymagania

Wykształcenie min. średnie
Wymagania:
1) Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych.
2) Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.
3) Znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych Microsoft Office, poczty elektronicznej). Mile widziana znajomość programu Vulcan.
4) Umiejętność współpracy w zespole.
5) Komunikatywność, sumienność, terminowość i dyspozycyjność.
6) Rzetelność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy,
4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podinspektorki ds. księgowości/ Podinspektora ds. księgowości
należy składać: do dnia 2 marca 2026 r. w formie:
1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie,
ul. 3 Maja 11, 34- 143 Lanckorona lub,
2) przesłać na adres: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie,
ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości (liczy się data wpływu do ZOPO w Lanckoronie) lub,
3) poprzez skrzynkę e-doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie: AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne- muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e- puap.

Wykaz wymaganych dokumentów:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy,
4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.
, Termin: do 02.03.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie

NIP: 5511022301

Adres: 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, powiat: wadowicki, woj: małopolskie