1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
2) W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
Wymagania
[Umiejętność 2] : wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.B, np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bhp, zarządzania w podmiotach leczniczych, oświacie
[Umiejętność 1] : wymagania kwalifikacyjne: tytuł magistra lub magistra inżyniera, minimum 1 rok stażu pracy, obywatelstwo polskie
[Inne] : wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bhp i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie
NIP: 6761072186
Adres: Plac Szczepański 5, 31-011 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
