Praca Płośnica, znaleziono 1 ofertę

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:
1) prowadzenie spraw osobowych pracowników;
2) sporządzanie umów o pracę oraz oświadczeń o ich rozwiązaniu, angaży oraz porozumień zmieniających;
3) sporządzenie umów cywilno-prawnych;
4) przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy;
5) obliczanie wymiaru urlopu, a także ustalanie uprawnień do innych świadczeń takich jak np. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy;
6) przygotowywanie materiałów umożliwiających podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy;
7) prowadzenie ewidencji: urlopów, absencji chorobowych, czasu pracy pracowników;
8) prowadzenie akt osobowych pracowników;
9) prowadzenie spraw związanych z ochroną zdrowia pracowników, bezpieczeństwem i higieną pracy;
10) kompletowanie wniosków emerytalno-rentownych;
11) opracowywanie sprawozdawczości w tym: dla GUS o stanie zatrudnienia;
12) przyjmowanie i przygotowywanie korespondencji do wysyłki;
13) prowadzenie ewidencji: korespondencji wpływającej i wychodzącej, skarg i wniosków, kontroli, delegacji służbowych oraz zarządzeń;
14) realizacja prawidłowego i terminowego obiegu korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
15) dostarczanie do Poczty Polskiej korespondencji wychodzącej;
16) obsługa urządzeń biurowych oraz centrali telefonicznej;
17) obsługa programu kadrowego;


18) dokonywanie zamówień artykułów biurowych, druków i środków czystości;
19) prowadzenie składnicy akt;
20) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez przełożonego, które wiążą się z zakresem powierzonych zadań i spraw realizowanych przez Ośrodek.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie średnie lub wyższe;
5) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym wyżej stanowisku;
6) nieposzlakowana opinia.
8. Wymagania dodatkowe:
1) preferowany staż pracy w administracji samorządowej minimum 12 miesięcy;
2) doświadczenie w pracy na zbliżonym lub pokrewnym stanowisku;
3) preferowane kierunki ukończenia studiów wyższych: administracja, prawo, zarządzanie, marketing i zarządzanie, ekonomia lub studia podyplomowe na ww. kierunkach;
4) biegła obsługa komputera (MS Office, Internet);
5) wysoka kultura osobista;
6) bardzo dobra organizacja pracy;
7) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność;
8) odporność na stres;
9) znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu stanowiska pracy tj: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego , ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, rozporządzenia z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej działalności zawodowej (CV);
3) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia- w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
4) kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia;
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia;
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia o niekaralności w przypadku wyłonienia kandydata w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru do zatrudnienia;
10) oświadczenie, że kandydat posiada nieposzlakowaną opinię i nie toczy się wobec niego postępowanie karne;
11) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku;
12) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego ogłoszenia;
13) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba z niepełnosprawnością - kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność;
14) dokumenty zawarte (w pkt.1 i pkt.2 oraz w pkt.6 do pkt.12) powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata, zaś kserokopie dokumentów dodatkowo potwierdzone za zgodność z oryginałem. Brak wymaganego podpisu na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Oferty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płośnicy przy ul. Lipowej 5 pokój nr 2 lub drogą pocztową(decyduje data wpływu do GOPS w Płośnicy) w terminie od dnia 10.03.2026 r. do 19.03.2026 r.
2) Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) jak również z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. z 2019 r.,poz. 1781).
3) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko referenta/referentki.

pełna treść ogłoszenia o naborze dostepna jest pod linkiem: https://gopsplosnica.bip.net.pl/kategorie/12-aktualnosci/artykuly/259-ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze?lang=PL

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Płośnicy

NIP: 5711295239

Adres: Lipowa 5, 13-206 Płośnica, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie