Systematyczne wykonywanie prac administracyjno-biurowych, w szczególności: prowadzenie ewidencji dokumentacji projektowej, terminowe i rzetelne załatwianie spraw i pism wnoszonych przez mieszkańców oraz ich pełne udokumentowanie, prowadzenie ewidencji zadań, prowadzenie ewidencji zawartych umów, załatwianie bieżącej korespondencji. Opracowywanie w oparciu o istniejące potrzeby rocznych planów remontów, inwestycji w zakresie sieci wodociągowych, stacji uzdatniania wody, sieci kanalizacji sanitarnej oraz przepompowni, sieci kanalizacji deszczowej, sieci oświetlenia ulicznego, w tym współdziałanie w zapewnianiu środków niezbędnych do ich realizacji. Przygotowywanie materiałów przetargowych, zleceń i umów na planowane budowy, przebudowy, remonty i modernizacje. Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem nadzoru inwestorskiego. Przygotowywanie umów i aneksów na roboty inwestycyjne i remonty z zakresu sieci wodociągowej, sieci kanalizacji sanitarnej, sieci kanalizacji deszczowej oraz sieci oświetleniowej. Nadzór i kontrola przebiegu realizacji robót budowlanych, udział w odbiorach ewidencjonowanie poniesionych wydatków dla poszczególnych obiektów. Odbiór i sprawdzanie dokumentacji powykonawczej. Prowadzenie na bieżąco ewidencji wykonanych robót. Opiniowanie projektów z zakresu wodociągów, kanalizacji sanitarnej, kanalizacji deszczowej oraz sieci oświetleniowej. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta i Kierownika Referatu na zasadach określonych w Kodeksie Pracy. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
Wymagania
Wymagane wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek inżynieria środowiska, budownictwo, ochrona środowiska, elektryka lub kierunki pokrewne. Znajomość przepisów prawa w tym m.in.: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo budowlane oraz ustawy Prawo zamówień publicznych. Dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz umiejętność obsługi finansowo-budżetowych programów komputerowych. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego. Prawo jazdy kat. B. Posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych. Umowa o pracę i wynagrodzenie brutto: stanowisko podinspektora – od 5 340,00 zł do 9 900,00 zł, stanowisko inspektora – od 5 760,00 zł do 11 000,00 zł, stanowisko głównego specjalisty – od 5 880,00 zł do 11 800,00 zł. Dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, i inne wg załączonego ogłoszenia.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: lIst motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. Życiorys curriculum vitae opatrzony własnoręcznym podpisem. Dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy).
Dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów wyższych). Dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń. Oświadczenie o niekaralności. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych. Oryginał kwestionariusza osobowego. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - BIP.MICHALOWICE.PL
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD GMINY MICHAŁOWICE
NIP: 5341338300
Adres: Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
