1.Instruktaż wstępny stanowiskowy
2.Zapoznanie z regulaminem organizacyjnym zakładu
3.Przeszkolenie BHP i p.poż.
4.Zapoznanie się ze strukturą i zakresem zadań Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych-2
5.Zapoznanie z regulaminem pracy i organizacyjnym ZUS O/Opole oraz przepisami dot. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
6.Obsługa wniosków organów egzekucyjnych w zakresie realizacji potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych;
7. Pisanie pism do komorników sądowych i urzędów skarbowych w sprawie osób nie figurujących w ewidencji ZUS;
8. Obsługa spraw nie wymagających wydawania decyzji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji;
9.Obsługa rozliczeń świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji w związku z osiąganym przychodem;
10.Przygotowywanie oryginałów dokumentów podlegających zwrotowi na wniosek świadczeniobiorców;
11.Obsługa rejestracji wysyłki korespondencji;
12.Obsługa urządzeń biurowych, wysyłanie skanów, sporządzanie kserokopii dokumentów;
13.Sporządzanie wniosków w sprawie potwierdzenia ubezpieczenia dla celów ustalenia kapitału początkowego, rent z tytułu niezdolności do pracy i rent rodzinnych;
14.Wykonywanie kserokopii dokumentów świadczeniobiorcy.
15.Obsługa obiegu akt, w tym zamawianie akt do złożonych wniosków w aplikacji AIS 2;
16.Generowanie i wydruk decyzji automatycznych utworzonych w sprawach emerytalno-rentowych;
17.Obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych i innych programów niezbędnych w prawidłowym funkcjonowaniu wydziału.
18.Pisanie pism do organów egzekucyjnych i w sprawie wniosków o udostępnienie danych osobowych.
19.Przestrzeganie procedur związanych z tworzoną dokumentacją, jej obiegiem i ochroną;
20.Prace pomocnicze w wydziale.
21.Dołożenie szczególnej staranności w celu ochrony interesu osób, których dane osobowe są przetwarzane w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją, zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem.
Wymagania
WYMAGANIA: wykształcenie min.średnie
dobry stan zdrowia, dobra znajomość obsługi komputera
PROGRAM: FEO
STAŻ: 5 miesięcy
Brak gwarancji zatrudnienia po stażu
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: cv
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Słowiańska 19, 48-300 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie
