- kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
- terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
- naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- obsługa PPK,
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
- minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
- dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
- mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
- dobra organizacja czasu pracy.
- dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Dodatkowe informacje:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
prywatną opiekę medyczną,
grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę,
kartę na posiłki profilaktyczne w okresie jesienno-zimowym,
wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,
atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: REMONDIS OPOLE SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7540333424
Adres: ul. ALEJA PRZYJAŹNI 9, 45-573 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
