Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych w systemie kadrowo – płacowym z uwzględnieniem zasiłków, dodatków oraz potrąceń. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu kadrowo-płacowego. Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON. Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, deklaracje rozliczeniowe). Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. obszaru kadrowo-płacowego. Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych. Współpraca z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz komornikami. Obsługa ZFŚS.
Wymagania
Doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich interpretacji. Biegła znajomość obsługi programu ZUS Płatnik. Samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kandydaci przesyłają CV na adres rekrutacja@kram.pl, podając w tytule maila nazwę stanowiska pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Kram Sp. z o.o.
NIP: 5783074625
Adres: ul. Słoneczna 3C, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie
