Prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudniania pracowników. Prowadzenie rozliczeń z zakresu podatków i ubezpieczeń pracowników. Koordynowanie spraw z zakresu BHP. Przygotowywanie umów oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia. Pozyskiwanie dofinansowania na zatrudnienie i szkolenie pracowników. Koordynowanie spraw z zakresu zabezpieczenia oaz utrzymania i odtwarzania sprzętu biurowego, a także nadzór na d utrzymaniem czystości. Sporządzanie sprawozdań i tworzenie analiz w sprawach określonych w regulaminie organizacyjnym Zakładu
Wymagania
- dokładność, terminowość, rzetelność, odporność na stres;
- praktyczna znajomość procedur prawnych oraz programów informatycznych stosowanych do obsługi zatrudniania, wynagradzania i rozliczania wynagrodzeń;
- 2 lata doświadczenia w pracy biurowej;
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - cv na adres e-mail: zec@zec.com.pl
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Zakład Energetyki Cieplnej S. z o.o.
NIP: 5961002735
Adres: Reymonta 5, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie
