Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencjonowanie spraw związanych z wykorzystaniem urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności, prowadzenie spraw socjalnych pracowników, inne obowiązki związane ze sprawami kadrowo - pracowniczymi
Wymagania
Posiadanie dodatkowego wykształcenia związanego ze sprawami kadrowo - pracowniczymi będzie dodatkowym atutem, doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lat stażu pracy w zakresie związanym ze sprawami kadrowo - pracowniczymi
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: podanie skierowane do JM Rektora Akademii Zamojskiej,
dokumenty potwierdzające wykształcenie;
inne dokumenty potwierdzające umiejętności, kwalifikacje lub kompetencje potrzebne do pracy na oferowanym stanowisku
kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
CV
klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych
Dokumenty należy składać w siedzibie Akademii Zamojskiej
ul. Pereca 2
Na kopercie należy umieścić imię i nazwisko oraz numer oferty
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: AKADEMIA ZAMOJSKA
NIP: 9222736166
Adres: ul. Pereca 2, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie
