Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało między innymi:
- dokonywanie systematycznych przeglądów technicznych w filiach Biblioteki (26 lokali),
- usuwanie wszelkich usterek technicznych, modernizacja oraz ogólny nadzór nad sprawnością w Bibliotece,
- dozór nad instalacją grzewczą Biblioteki czuwanie nad jej sprawnością, konserwacja urządzeń c.o.,
- wykonywanie drobnych prac remontowych w pomieszczeniach Biblioteki,
- utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach Biblioteki i gospodarczych oraz terenów zielonych wokół budynków,
- mycie i konserwacja powierzchni płaskiej,
- dokonywanie drobnych napraw stolarki okiennej, między innymi naprawa i wymiana uchwytów okiennych,
- załadunek i rozładunek różnego rodzaju materiałów oraz przewóz ich do placówek bibliotecznych na terenie Mokotowa,
- nadzór nad stanem technicznym pojazdu służbowego,
- wykonywanie drobnych napraw ślusarskich,
- drobne prace elektryczne nie wymagające specjalistycznych uprawnień,
- dbanie o sprawność instalacji wodno-kanalizacyjnej w ramach możliwości technicznych,
- przeprowadzanie napraw i konserwacji sprzętu, mebli oraz wyposażenia bibliotek,
- dokonywanie drobnych napraw malarskich oraz budowlanych.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie techniczne (preferowane kierunki: budowlane, elektryczne, sanitarne, mechaniczne),
- pożądane minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność wykonywania prac konserwacyjnych, remontowych i naprawczych,
- znajomość funkcjonowania instalacji elektrycznych, wodnokanalizacyjnych i grzewczych,
- umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- prawo jazdy kat. B,
- obywatelstwo polskie (lub obywatelstwo UE ze znajomością języka polskiego),
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem podczas pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
- samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, dyspozycyjność,
- łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka komunikatywność,
- skrupulatność, sumienność i dokładność,
- umiejętności kreatywnego myślenia,
- mile widziane uprawnienia SEP (elektryczne do 1 kW),
- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na wysokości (powyżej 3 metrów),
- znajomość przepisów BHP i ppoż.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- kserokopie świadectw pracy do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji, (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem),
- podpisane oświadczenie o treści:
"Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy."
Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: kadry@bpmokotow.waw.pl lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 26.04.2026 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu.
Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów pozostawia się bez rozpatrzenia.
W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać:
Nabór na stanowisko Konserwator / Konserwatorka w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy.
Pełna treść oferty wraz z wymaganymi oświadczeniami znajduje się na stronie: https://bip.bpmokotow.waw.pl/43/praca-w-bibliotece.html
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- kserokopie świadectw pracy do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji, (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem),
- podpisane oświadczenie o treści:
"Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM.ZYGMUNTA ŁAZARSKIEGO W DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY
NIP: 5211270986
Adres: ul. Wiktorska 10, 02-587 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
