1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników administracji i obsługi zgodnie z przepisami prawa,
2. stosowanie odpowiednich przepisów – znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy. Umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów i ich zastosowania,
3. sprawdzanie terminów ważności Pracowniczych Książeczek Zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, wystawianie skierowań na badania profilaktyczne
4. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników;
5. prowadzenie rejestru szkoleń bhp,
6. archiwizowanie dokumentacji pracowniczej ;
7. kompletowanie dokumentów związanych z przyjęciem pracownika do pracy, przygotowanie umów o pracę oraz umów zleceń, wydawanie świadectw pracy;
8. sporządzanie, wydawanie zaświadczeń
Wymagania
[Umiejętność 2] : znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Prawa Oświatowego, Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa o pracow. samorząd.
[Umiejętność 1] : biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office, Excel,) mile widziany Programy VULCAN) oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Specjalna nr 128
NIP: 7281220428
Adres: ul. Niciarniana 2A, 92-208 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
