1. przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji prac planistycznych, w szczególności planu ogólnego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
2. prowadzenie procedur formalno-prawnych związanych ze sporządzeniem nowych lub zmianą aktów planowania przestrzennego w tym:
- przygotowywanie ogłoszeń i projektów uchwał wraz z przygotowaniem materiałów analitycznych, w tym analizy zasadności przystąpienia do sporządzenia aktu planowania przestrzennego lub zmiany aktu planowania przestrzennego,
- zbieranie wniosków wraz z prowadzeniem wykazu wniosków,
- uczestnictwo w komisjach urbanistyczno-architektonicznych,
- opiniowanie i uzgadnianie projektów aktów planowania przestrzennego,
- organizacja oraz uczestnictwo w konsultacji społecznych lub organizowanie wyłożeń i dyskusji publicznej,
- sporządzanie protokołów,
- przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów niezbędnych do uchwalenia aktów planowania przestrzennego,
- sporządzanie projektów aktów planowania przestrzennego,
- sporządzanie prognoz odziaływania na środowiskowych do aktów planowania przestrzennego,
- sporządzanie prognoz finansowych do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- wykonywanie analiz urbanistycznych na potrzeby sporządzanych aktów planowania przestrzennego,
- opiniowanie projektów podziałów geodezyjnych,
- analiza zgodności planowanych inwestycji z obowiązującymi planami zagospodarowania przestrzennego,
- prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania, oraz wniosków o zmianę aktów planowania przestrzennego,
- opracowywanie danych statystycznych na potrzeby organów gminy lub instytucji zewnętrznych,
- współpraca z innymi wydziałami, biurami i stanowiskami w przypadku spraw wykraczających poza sprawy prowadzone w komórce,
- bieżąca obsługa interesantów,
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Kierownika Biura Planowania Przestrzennego.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe (wymagane kierunki: planowanie przestrzenne, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, architektura, architektura krajobrazu)
Stanowisko Główny specjalista: wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie: planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej, urbanistyki, architektury, architektury krajobrazu,
Stanowisko Inspektor: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie: planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej, urbanistyki, architektury, architektury krajobrazu,
- znajomość przepisów prawa z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa - prawo budowlane, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel),
- podstawowa znajomość programu GIS (QGIS) i AutoCAD,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, dokładność,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
11. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Inspektora/Głównego specjalisty w Biurze Planowania Przestrzennego" w terminie do dnia 30 marca 2026 r. do godz. 18:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat/ka przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
11. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: www.bip.um.pruszkow.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa
NIP: 5341002770
Adres: Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
