- prowadzenie, nadzorowanie spraw kadrowych pracowników szkoły
- prowadzenie, nadzór nad teczkami osobowymi pracowników szkoły
- sporządzanie umów o pracę
- wydawanie świadectwa pracy
- przestrzega tajemnicy zawodowej związanej z prowadzeniem akt osobowych
- opisywanie zwolnień lekarskich pracowników szkoły
- sporządzanie wniosków w związku z naliczeniem lub przejściem pracownika na emeryturę
- wykonanie zarządzeń i poleceń dyrektora szkoły w zakresie jej działalności
- przestrzeganie procedur z zakresu ochrony i przetwarzania danych osobowych
- sporządzanie sprawozdania SIO, ZUS ,GUS, PEFRON
- prowadzenie ewidencji urlopów pracowników obsługi,
- przygotowanie projektu planu urlopów
- prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z Funduszem Świadczeń Socjalnych pracowników szkoły
- przygotowanie planu budżetu szkoły
Wymagania
wykształcenie wyższe (najlepiej o profilu administracyjnym lub ekonomicznym) z co najmniej dwuletnim stażem pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie średnie z co najmniej pięcioletnim stażem pracy na podobnym stanowisku
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Szkoły
dodatkowe informacje: pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia docelowo na czas nieokreślony, praca w godz. 7:00 - 15:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia znajdują się na stronie BIP Szkoły
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa im. 26 Pułku Lotnictwa Myśliwskiego w Rosnowie
NIP: 4990353879
Adres: 76-042 Rosnowo, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
