- udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania,
- przygotowanie i realizacja Indywidualnego Planu Działania,
- przygotowywanie informacji do oceny efektywności działań pośrednictwa pracy,
- dobór kandydatów na konkretne miejsce pracy zgodnie z ich kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym oraz wymaganiami i sugestiami podmiotu zatrudniającego, na podstawie przeprowadzonej każdorazowo analizy celowości i możliwości zatrudnienia danego kandydata na określone miejsce pracy,
- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych w tym biernych zawodowo z pracodawcami,
- informowanie i kierowanie bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych w tym biernych zawodowo do pracodawców na zgłoszone oferty pracy,
- wyszukiwanie ofert pracy upowszechnionych przez inne urzędy pracy lub z innych dostępnych źródeł,
- uczestniczenie w organizacji giełd pracy, targów pracy i innych wydarzeń aktywizujących.
Warunki pracy na danym stanowisku:
bezpośredni kontakt z klientem, sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w m-cu lipcu 2026 r. został osiągnięty.
Więcej szczegółów:
https://pup.szczecin.ibip.pl/public/?id=194334
https://pup.szczecin.ibip.pl/public/?id=238935
Wymagania
Ad wyksztacenie:
- w przypadku wykształcenia średniego wymagana jest matura.
Ad doświadczenie zawodowe:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
Więcej szczegółów:
https://pup.szczecin.ibip.pl/public/?id=238935
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z opisem aktywności działalności zawodowej (podanie danych umożliwiających kontakt tj.: adres e-mail, numer telefonu jest dobrowolny),
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kopie dokumentów potwierdzających staż pracy dla kandydatów posiadających wykształcenie średnie: minimum 6 m-cy,
- oświadczenia i zgody (dostępne w załączniku https://pup.szczecin.ibip.pl/public/?id=238935).
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie (I piętro pok. 257) w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem (Nabór CAZ) lub przesłać na adres:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Adama Mickiewicza 39
70-383 Szczecin
do dnia 19.08.2026 r. /włącznie/ (dotyczy obu form składania dokumentów - liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie).
Więcej szczegółów:
https://pup.szczecin.ibip.pl/public/?id=238935
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZECINIE
NIP: 8511164617
Adres: ul. MICKIEWICZA 39, 70-383 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
