1. Zadania podstawowe:
- Bieżąca ewidencja zaangażowania z wykorzystaniem programu Dysponent
- Ewidencja faktur dochodowych
- Prowadzenie ewidencji konta 221
- Naliczanie oraz ewidencja odsetek od nieterminowych wpłat
- Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń wykorzystania samochodów prywatnych do celów służbowych
- Rozliczanie kart paliwowych dla samochodów służbowych
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
2. Zadania dodatkowe i okresowe:
a. Współpraca w zakresie planowania i ustalania dysponentów środków budżetowych w oparciu o weryfikację bieżącego zaangażowania
b. Współpraca w zakresie ustalania wysokości dochodów jednostki
c. Ewidencja umów dotyczących wykorzystania samochodów prywatnych dla celów służbowych
d. Wsparcie w dekretacji dokumentów księgowych
e. Współpraca z dysponentami środków w celu weryfikacji poprawności wydatkowanych środków
f. Wsparcie działu księgowości w obszarze ewidencji księgowej
g. Współpraca z pozostałymi działami w celu realizacji statutowych zadań jednostki
Pierwsza umwa o pracę na czas określony 01.05.2026r.-31.10.2026r., praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.
Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/res/serwisy/pliki/42907330?version=1.0
Wymagania
Wymagania niezbędne:
1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Wykształcenie konieczne: minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne lub administracyjne.
6. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,
- Ustawa z dnia 1O maja 2018 o ochronie danych osobowych,
- Ustawa z dnia 11 marca 2004 o podatku od towarów i usług
2. Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel), outlook, znajomość programów księgowych (FK, Dysponent, Subiekt).
3. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych:
- uczciwość,
- staranność, cierpliwość, skrupulatność,
- terminowość, systematyczność,
- gotowość do ciągłego dokształcania się,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- odporność na stres,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, kreatywność,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, komunikatywność,
- asertywność,
- odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista,
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5) kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
6) kopie zaświadczeń, dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach 0eżeli kandydat posiada),
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o nieposzlakowanej opinii,
d) o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź w przypadku jej prowadzenia, o profilu działalności gospodarczej,
e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji: http://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18488167
f) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji: http://www.bip.mosir.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18488167
g) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie: ,,Nabór na stanowisko REFERNTA W Dziale księgowości" w recepcji Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Legionów 145.
Dokumenty należy składać do dnia 23 marca 2026 r. (w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień dostarczenia - data nadania przesyłki nie ma znaczenia). Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane!
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH
NIP: 6521588720
Adres: Legionów 145, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
