- prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia,
- właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu,
- przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych,
- opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych,
- współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży,
- opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym,
- bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala.
Wymagania
1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia).
2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Szpital Specjalistyczny im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu
NIP: 7342608458
Adres: ul. Młyńska 10, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie
