1. Prowadzenie postępowań oraz opracowywanie decyzji (pism/opinii) w zakresie:
zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów bez naliczania opłat,
zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów z naliczaniem opłat,
odraczania terminów uiszczania opłat za usuwanie drzew lub krzewów,
rozkładania na raty lub przesuwania terminów płatności opłat za usunięcie drzew lub krzewów,
wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganych zezwoleń, bez zgody posiadacza nieruchomości, zniszczenie drzew lub krzewów, uszkodzenie drzew spowodowane wykonywaniem prac w obrębie ich korony,
rozkładania na raty wymierzonych kar pieniężnych,
odraczania terminów płatności wymierzonych kar oraz ich umarzania,
wyrażania, w imieniu Prezydenta Miasta, wykonującego uprawnienia właściciela nieruchomości gminnych, zgody na usunięcie drzew i krzewów dla posiadaczy zależnych nieruchomości gminnych,
odmawiania udzielenia zezwolenia na usuwanie drzew,
2. Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew z nieruchomości stanowiących własność osób fizycznych, prowadzenie rejestru tych zgłoszeń, oględziny drzew, wnoszenie sprzeciwu w przypadkach określonych w ustawie o ochronie przyrody, wydawanie zaświadczeń.
3. Nakładanie na właścicieli nieruchomości obowiązku uiszczenia opłat za usunięcie drzew, jeśli w terminie 5 lat od oględzin złożą wniosek o wydanie pozwolenia na budowę związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej.
4. Realizacja innych zadań określonych w ustawie o ochronie przyrody, w kompetencjach tut. Organu.
5. Uczestnictwo w wizjach lokalnych w ramach działania Komisji opiniująco doradczej ds. zieleni miejskiej.
6. Prowadzenie postępowań i opracowywanie decyzji (pism/opinii) w zakresie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów utrudniających widoczność sygnałów i pociągów lub eksploatację urządzeń kolejowych albo powodujących zaspy śnieżne, na podstawie ustawy o transporcie kolejowym.
7. Prowadzenie postępowań i opracowywanie decyzji (pism/opinii) w zakresie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów usuwanych z obszarów położonych między linią brzegu a wałem przeciwpowodziowym lub naturalnym wysokim brzegiem, w który wbudowano trasę wału przeciwpowodziowego, z wałów przeciwpowodziowych i terenów w odległości mniejszej niż 3m od stopy wału.
8. Proponowanie zadań do zapisania w programach ochrony środowiska, opiniowanie projektów programów, w tym opracowywanych przez inne organy, realizacja oraz przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania ww. programów w zakresie realizowanych zadań.
9. Prowadzenie postępowań i opracowywanie decyzji (pism/opinii) w zakresie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów utrudniających widoczność sygnałów i pociągów lub eksploatację urządzeń kolejowych albo powodujących zaspy śnieżne, na podstawie ustawy o transporcie kolejowym.
10. Prowadzenie postępowań i opracowywanie projektów decyzji (pism/opinii) w zakresie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów usuwanych z obszarów położonych między linia brzegu a wałem przeciwpowodziowym lub naturalnym wysokim brzegiem, w który wbudowano trasę wału przeciwpowodziowego, z wałów przeciwpowodziowych i terenów w odległości mniejszej niż 3m od stopy wału.
11. Kontrole wykonania warunku nasadzeń zamiennych oraz udatności przesadzonych drzew i krzewów.
12. Przeprowadzanie kontroli stosowania przepisów ustawy o ochronie przyrody.
13. Prowadzenie rejestru zwierząt należących do gatunków podlegającym ograniczeniom na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej.
14. Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Wydziału (z zakresu ochrony przyrody i rejestru zwierząt chronionych).
15. Opracowywanie opinii i wniosków do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (mpzp) i ich zmian w zakresie ochrony przyrody i zieleni.
16. Rozpatrywanie interwencji posłów, senatorów oraz interwencji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
17. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
18. Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi, dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie realizowanych zadań, projektów decyzji o odmowie udzielenia informacji publicznej oraz o umorzeniu postępowania o udzielenie informacji publicznej.
osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
Wymagania
wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: architektura krajobrazu, kształtowanie terenów zieleni, ogrodnictwo, rolnictwo, ochrona środowiska lub pokrewne kierunki przyrodnicze. Brak wymaganego stażu pracy.
Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: architektura krajobrazu, kształtowanie terenów zieleni, ogrodnictwo, rolnictwo, ochrona środowiska lub pokrewne kierunki przyrodnicze Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Nie jest wymagany
g) kwalifikacje zawodowe - Nie są wymagane
Wymagania dodatkowe:
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu ochrony zieleni i jej utrzymywania, pielęgnacji i ochrony drzew, inspektora nadzoru terenów zieleni - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
g) umiejętność aranżacji i projektowania zieleni (w tym w systemach GIS) - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) mile widziany staż pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem, urządzaniem, projektowaniem, rewaloryzacją lub budową/wykonywaniem terenów zieleni - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pracy w terenie, umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy, kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy i rozwiązywania konfliktów, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, operatywność, terminowość, dobra organizacja pracy, umiejętność analizy i syntezy rozpatrywania dokumentów - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
j) Znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o finansach publicznych i Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
k) Dobra znajomość topografii miasta Opola, umiejętność zarządzania informacją, pozyskiwania, przetwarzania, analizowania, danych przestrzennych - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
l) umiejętność kosztorysowania prac związanych z utrzymywaniem, remontami terenów zieleni, umiejętność czytania dokumentacji technicznych, map geodezyjnych - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
ł) Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;
b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony przyrody i zieleni w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miasta Opola
NIP: 7540024002
Adres: ul. Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
