1. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji testów psychologicznych znajdujących się w zasobach biblioteki.
2. Obsługa wypożyczeń oraz zwrotów testów psychologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
3. Weryfikacja uprawnień użytkowników do korzystania z materiałów diagnostycznych.
4. Udzielanie informacji studentom, pracownikom naukowym oraz psychologom na temat dostępnych zasobów biblioteki testów.
5. Przygotowywanie i kompletowanie zestawów testowych do wypożyczenia.
6. Monitorowanie stanu ilościowego i jakościowego materiałów diagnostycznych oraz zgłaszanie potrzeb zakupu lub uzupełnienia zasobów.
7. Archiwizacja dokumentacji związanej z obiegiem testów psychologicznych oraz prowadzenie wymaganych rejestrów.
8. Udział w inwentaryzacji zbiorów oraz sporządzanie zestawień, raportów i statystyk dotyczących wykorzystania zasobów biblioteki.
9. Dbanie o właściwe przechowywanie testów psychologicznych zgodnie z wymogami ochrony materiałów diagnostycznych i zasadami poufności.
10. Obsługa korespondencji oraz realizacja bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biblioteki testów psychologicznych.
Wymagania
Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy
1. Wykształcenia wyższego psychologicznego
2. Dobrej organizacji pracy
3. Umiejętności pracy w zespole
4. Komunikatywności
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
z dopiskiem Instytut Psychologii -pracownik administracyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
NIP: 9730713421
Adres: ul. Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
