1. Udział w procesie rekrutacyjnym uczestników do projektu.
2. Współpraca z Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie (PCPR).
3. Nadzór nad dokumentacją projektową.
4. Wstępna analiza dotychczasowej dokumentacji (m.in. medycznej, opinii psychologiczno-pedagogicznych) dziecka zgłaszanego do projektu.
5. Przeprowadzanie pogłębionego wywiadu psychologicznego dziecka (do 7-go roku życia) zgłoszonego do projektu.
6. Przeprowadzanie pogłębionego wywiadu z opiekunem prawnym dziecka skierowanego do projektu.
7. Tworzenie Kart udziału dziecka w Programie oraz kwestionariuszy rekrutacyjnych na podstawie przeprowadzonych wywiadów.
8. Nadzór nad pracą specjalistów oraz monitorowanie prawidłowości prowadzonej przez nich dokumentacji.
9. Współpraca z Liderem projektu oraz jego przedstawicielami w zakresie działań merytorycznych.
10.Monitorowanie bieżącej realizacji projektu.
11.Udział w konsylium podsumowującym II etap realizacji Programu Polityki Zdrowotnej (PPZ).
Wymagania
1) znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 w wyżej wymienionej ustawy, tj. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
2) posiadanie tytułu zawodowego magistra lub tytuł równorzędny na kierunku psychologia, albo na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
3) posiadanie co najmniej rocznego doświadczenie w zakresie pracy z dzieckiem lub rodziną,
4) kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego/ do niej zawieszona ani ograniczona,
5) kandydat/kandydatka wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata/kandydatki wynika z tytułu egzekucyjnego,
6) kandydat/tka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
b) wymagania dodatkowe (pożądane):
1) dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
2) prawo jazdy kat. B
3) umiejętności organizacyjne, samodzielność w działaniu, staranność, cierpliwość, kreatywność, wysoka kultura osobista, empatia.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: oferta zamieszczona jest na stronie BIP pod adresem https://bip.rops.lubuskie.pl/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
NIP: 9731009210
Adres: al. Niepodległości 36, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
