1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych podległych Gminie (za wyjątkiem szkół, przedszkoli) i przygotowanie dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników,
2)prowadzenie rejestru umów – zleceń, wprowadzanie danych do programu CRU , zgłaszanie do ubezpieczeń pracowników,
3) prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników urzędu oraz dyrektorów / kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
4) prowadzenie spraw z zakresu czasu pracy pracowników w systemie Kadry,
5) przygotowywanie dokumentacji do sporządzania list wynagrodzeń,
6) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem osób w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych ( sporządzanie wniosków, prowadzenie akt),
7) planowanie budżetu
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W DĘBNIE
NIP: 5970010585
Adres: ul. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie
