Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością.
Wymagania
Wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisk, znajomość systemu Gratyfikant oraz Płatnik, biegła znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, ubezpieczeń społecznych), znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego/niemieckiego mile widziana.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: ZA-BEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8871761485
Adres: ul. Podolska 22/A, 48-303 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie
