OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- wdrażanie strategii marki i komunikacji marketingowej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- planowanie i realizacja kampanii reklamowych i promocyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia na potrzeby zakupu materiałów promocyjnych,
prowadzenia kampanii reklamowych i promocyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz zakupu mediów.
- opracowywanie dokumentacji zamówienia zgodnie z aktami wewnętrznymi, w tym także projektu umowy,
- bieżąca współpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymi, agencjami public relations oraz mediami lokalnymi, regionalnymi, ogólnopolskimi, branżowymi w zakresie realizacji kampanii reklamowych i promocyjnych oraz promowania marki Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- współpraca z miastami i gminami członkowskimi Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, Województwem Śląskim, organami administracji rządowej, instytucjami oraz innymi podmiotami w zakresie promocji Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- organizowanie lub współorganizowanie wydarzeń i konkursów promujących Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolię,
- organizacja oraz udział w konferencjach, kongresach i targach na terenie Polski oraz poza jej granicami, które służą promocji Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- obsługa stoisk promocyjnych,
- przygotowanie opinii dot. przyznawania przez GZM patronatów,
- przygotowywanie analiz, sprawozdań i informacji o realizacji zadań,
- współpraca z innymi Departamentami w zakresie podejmowanych inicjatyw, projektów i zadań interdyscyplinarnych,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wszelkie czynności związane bezpośrednio z zadaniami opisanymi w powyższych punktach lub niezbędne do ich wykonania oraz inne zadania powierzone przez Dyrektora Departamentu Marki i Komunikacji Marketingowej
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30,
- dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
- grupowe ubezpieczenia na życie - na preferencyjnych warunkach,
- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
- wsparcie zespołu
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135469/glowny-specjalista-w-wydziale-ds-realizacji-dzialan-marketingowych-projektow-wewnetrznych-i-zewnetrznych-w-departamencie-marki-i-komunikacji-marketingowej
Wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie: wyższe
2. Staż pracy: 5 lat
3. Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, związkach komunalnych lub spółkach funkcjonujących w oparciu o przepisy Kodeksu Spółek Handlowych, w koordynacji kampanii marketingowych lub mediowych.
4. Znajomość przepisów i ustaw:
- Prawo zamówień publicznych,
- o samorządzie województwa,
- o pracownikach samorządowych,
- o finansach publicznych,
- o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
- o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
- statut Związku Metropolitalnego "Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii",
- rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie utworzenia w województwie śląskim związku metropolitalnego pod nazwą "Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia"
5. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Inne:
- wysoka kultura osobista,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- dokładność
WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Kierunek studiów: ekonomia, zarządzanie, marketing, socjologia, politologia lub prawo
2. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:
a) szkolenia z zakresu zarządzania projektami,
b) szkolenia z zakresu marketingu
3. Doświadczenie zawodowe:
a) w pracy na stanowisku związanym z przygotowaniem i realizacją projektów w zakresie promocji, w tym związane z opracowywaniem opisów przedmiotu zamówienia na potrzeby: zakupu materiałów promocyjnych, prowadzenia kampanii reklamowych i promocyjnych oraz zakupu mediów, w tym także ich egzekucją i rozliczeniem finansowym.
4. Umiejętności dodatkowe:
a) praktyczna znajomość pakietu MS Office lub podobnych,
b) znajomość j. angielskiego - swoboda komunikowania się ustnie i pisemnie
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- kwestionariusz osobowy powinien być opatrzony datą i własnoręcznym podpisem. Brak daty i podpisu skutkuje odrzuceniem dokumentu,
- kandydat zobowiązany jest do wypełnienia i złożenia kwestionariusza osobowego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
www.bip.metropoliagzm.pl w zakładce Oferty Pracy > Urząd Metropolitalny > Dokumenty aplikacyjne.
Wymogi ogłoszenia spełniają jedynie dokumenty przygotowane na formularzach zamieszczonych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
Złożenie przez kandydata dokumentów w innej postaci niż zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii jest równoznaczne z niespełnieniem warunków formalnych ogłoszenia o naborze,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez Uczelnię),
- kandydat który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (kopie świadectw pracy, bądź zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy),
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie od pracodawcy, zakres obowiązków),
- inne kopie dokumentów potwierdzających odbyte kursy, szkolenia
DOKUMENTY DODATKOWE:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych (kopie dyplomów, certyfikatów, zaświadczeń, dotychczasowych zakresów obowiązków,potwierdzeń uczestnictwa w konkretnych zadaniach czy projektach),
- referencje instytucji mogących potwierdzić kwalifikacje/doświadczenie kandydata,
- oświadczenia potwierdzające posiadane przez kandydata kwalifikacje
INFORMACJE DODATKOWE:
- regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy > Praca >
Urząd Metropolitalny,
- kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej,
- warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: Dokumenty niezbędne, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań,
- informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru,
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru,
- prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
NIP: 6342908740
Adres: ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
