1) Nadzór techniczny nad właściwym utrzymaniem administracyjnych obiektów budowlanych oraz infrastrukturą techniczną zgodnie z przeznaczeniem oraz wymaganiami ustalonymi w przepisach;
2) planowanie, organizowanie, nadzorowanie oraz techniczny odbiór i rozliczenie zleconych zadań remontowo-ko0nserwatorskich oraz usług w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
3)sporządzanie kalkulacji, kosztorysów cenowych oraz dokumentacji umożliwiającej uruchomienia procedur przetargowych dla zadań remontowych, konserwatorskich i naprawczych;
4) udział w organizowaniu i przeprowadzaniu przeglądów obiektów budowlanych, budowli i infrastruktury ogólnej w celu określenia ich stanu technicznego oraz potrzeb remontowo-konserwatorskich;
5) Praca z dokumentacją techniczną budynków i urządzeń - kontrola kompletności i aktualności dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, ewidencyjnej oraz rozliczeń konserwacyjno-remontowych w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
6) wykonywanie inspekcji, przeglądów oraz kontroli odbiorowej i rozliczenie prac remontowych i konserwatorskich oraz usług realizowanym systemem zleconym;
7) doradztwo techniczne w zakresie technicznego utrzymania obiektów budowlanych i stałych urządzeń technicznych w zakresie posiadanych kwalifikacji;
8) udział w przygotowaniu pism, sporządzaniu zestawień i analiz oraz ewidencji prowadzonych w sekcji oraz doraźnych meldunków i raportów wynikających z poleceń, rozkazów, wytycznych i zarządzeń;
9) udział w opracowaniu dokumentów planistycznych i sprawozdawczych w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości
10) obsługa systemów informatycznych oraz programów wspomagania pracy sekcji m in. programy do rejestrowania zdarzeń gospodarczych, kosztorysowanie administracyjno-biurowe
Pracodawca oferuję:
1) pracę w przyjaznym zespole,
2) benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: "Wczasy pod Gruszą", dofinasowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
3) pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane,
4)możliwość korzystania z KKOP,
5) możliwość wykupu legitymacji na przejazdy PKP - 50%
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne,
7) możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
Wymagania
Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: a) CV;
b) list motywacyjny;
c) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. (DO POBRANIA dole strony 21 Bazy Lotnictwa Taktycznego oferty pracy).
1. Kancelaria Jawna 21. Baza Lotnictwa Taktycznego, ul. Połczyńska 32, 78-301 Świdwin (dokumenty prosimy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja i nazwa stanowiska);
2. mailowo na adres: 21blt.kadry@ron.mil.pl (dokumenty załączone w postaci PDF lub spakowane a w temacie wiadomości proszę wpisać Rekrutacja i nazwa stanowiska, którego dotyczy ogłoszenie);
Termin składania ofert: 12.10.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: 21 BAZA LOTNICTWA TAKTYCZNEGO
NIP: 6721759451
Adres: ul. Połczyńska 32, 78-301 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
