1. prowadzenie rachunkowości jednostek pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczych jednostek pomocy społecznej,
3. przyjmowanie, dekretowanie i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym obsługiwanych jednostek pomocy społecznej,
4. przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów, wydatków oraz wskaźników,
5. przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych,
6. dokonywanie przypisu należności z tytułu dochodów budżetowych, w porozumieniu z pracownikami socjalnymi, dekretowanie i księgowanie,
7. sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów do organu prowadzącego,
8. prowadzenie ewidencji (rejestrów cząstkowych, w tym cząstkowych rejestrów zakupów i sprzedaży) dla potrzeb podatku VAT, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych (bilansu i rachunku zysków i strat), analiz finansowych oraz innych sprawozdań obowiązujących w jednostkach pomocy społecznej,
10. sporządzanie sprawozdań wykonania wydatków i dochodów miesięcznych/kwartalnych/rocznych,
11. prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Wymagania
I. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:
Osoba ubiegająca się o stanowisko ds. księgowości musi spełniać następujące, niezbędne wymagania:
1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko ds. księgowości będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
1. doświadczenie w prowadzeniu księgowości jednostek budżetowych,
2. wykształcenie z zakresu rachunkowości,
3. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
4. ogólna znajomość zasad finansowania zadań jednostek pomocy społecznej,
5. umiejętność interpretacji i stosowania aktów prawnych,
6. biegła znajomość pakietu biurowego MS Office,
7. dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
8. samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie https://cuwkoszalin.bip.gov.pl
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie https://cuwkoszalin.bip.gov.pl
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU KOSZALIŃSKIEGO
NIP: 6692569209
Adres: ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
