•udział w planowaniu i realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia oraz gotowości do podjęcia działań Bazy;
•przygotowanie danych w zakresie potrzeb mobilizacyjnych w zakresie żołnierzy rezerwy oraz osób do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na stanowiska w strukturze Bazy;
•ustalanie uprawnień do dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny;
•przygotowanie oraz analiza danych do corocznej oceny jakości uzupełnienia żołnierzami rezerwy oraz opracowanie analiz jakościowego i ilościowego uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych stanem osobowym, jak również wykonywanie obowiązujących sprawozdań w tym zakresie.
Wymagania
I)Wymagania obowiązkowe:
-wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata;
-wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany;
II)Wymagania preferowane:
-wyższe magisterskie o profilu administracja, ekonomia lub pokrewne;
-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe;
-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE;
-znajomość sporządzania i obiegu dokumentacji obowiązujący w resorcie obrony narodowej;
III)Oczekiwane kompetencje:
-asertywność;
-terminowość;
-dokładność;
-punktualność;
-umiejętność pracy w zespole;
-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;
-dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: CV, LM
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
