W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta prawnego/referentki prawnej:
udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
2. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty/młodszej specjalistki:
prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: https://www.gov.pl/web/pip/oip-kielce-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya-z-mozliwoscie-skierowania-na-aplikacje-inspektorska
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Kolberga 4, 25-620 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
