Organizacja i nadzór nad pracą Działu Sprzedaży i Promocji, opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży biletów oraz działań zwiększających frekwencję, koordynacja sprzedaży oferty repertuarowej, wydarzeń specjalnych oraz działalności impresaryjnej, pozyskiwanie partnerów biznesowych, klientów instytucjonalnych, sponsorów oraz współpraca z organizatorami wydarzeń, prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert współpracy,nadzór nad systemem sprzedaży biletów, rezerwacjami grupowymi oraz obsługą widza, analiza wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Dyrekcji, inicjowanie i realizacja działań promujących ofertę Teatru,reprezentowanie Teatru w kontaktach z partnerami zewnętrznymi.
Wymagania
Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: marketing, sprzedaż, zarządzanie, zarządzanie projektami, zarządzanie w kulturze lub pokrewne), minimum 5-letni staż pracy, w tym min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą, marketingiem, impresariatem, promocją i 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doświadczenie w organizacji sprzedaży (mile widziana sprzedaż usług lub wydarzeń kulturalnych), umiejętność zarządzania zespołem, zdolności przywódcze, wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania relacji biznesowych,
znajomość narzędzi i technik sprzedażowych, dobra organizacja pracy własnej i zespołu, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, czynne prawo jazdy kat. B bez ograniczeń, dostępność (zdarza się konieczność pracy w weekendy i wieczorami),
gotowość do odbywania podróży służbowych w obrębie regionu, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymagania dodatkowe:doświadczenie zawodowe w instytucji kultury, w szczególności w teatrze publicznym, znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji artystycznych, znajomość systemów sprzedaży biletów i narzędzi CRM, umiejętność analizy danych sprzedażowych, kreatywność i inicjatywa w działaniu, znajomość języka angielskiego.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Szczegółowe CV,zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Pracodawca może zażądać w toku procesu rekrutacyjnego przedstawienia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 19.07.2026 roku drogą elektroniczną na adres: kadry@teatr.elblag.pl z informacją w temacie:
Nabór na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Działu Sprzedaży i Promocji
Dodatkowych informacji udzielamy w godz. 8.00 15.00 pod nr. tel. 055 641 97 00 w. 231, e-mail: kadry@teatr.elblag.pl.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 8-15
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Teatr im. Aleksandra Sewruka w Elblągu
NIP: 5781015363
Adres: ul. Teatralna 11, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
