-prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
-przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy;
-prowadzenie ewidencji czasu pracy;
-powadzenie spraw związanych z obsługa pracowników w celu spełnienia wymogów prawa pracy,
planowanie, ustalanie wymiarów i prowadzenie bieżącej ewidencji urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, rodzicielskich i innych uprawnień;
-ewidencjonowanie zwolnień lekarskich;
-współdziałanie z komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych;
-prowadzenie archiwum spraw kadrowych;
-kompleksowa obsługa spraw związanych z gospodarowaniem zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;
-organizacja oraz monitorowanie szkoleń BHP oraz innych niezbędnych uprawnień pracowników;
-sporządzanie sprawozdań, deklaracji, zaświadczeń;
-prowadzenie i rozliczanie PPK;
-sporządzanie raportów i analiz kadrowych.
Wymagania
Wykształcenie: minimum średnie;
Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy w kadrach;
Uprawnienia, umiejętności: znajomość przepisów prawa pracy, umiejętność obsługi komputera (Excel, Word), dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o kontakt osobisty w siedzibie Zielonogórskiej Spółdzielni Mieszkaniowej, ul. Morelowa 34 w Zielonej Górze , I piętro, pokój nr 13, tel. 68 454 69 06.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: ZIELONOGÓRSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA
NIP: 9290112082
Adres: ul. Morelowa 34, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
