Wymagania
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) przestrzeganie zasad ujętych w Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, f) wykształcenie średnie, g) znajomość przepisów z zakresu ustaw: - o gospodarce nieruchomościami (wybrane zagadnienia), - Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi, - Kodeks postępowania administracyjnego (wybrane zagadnienia), - o gospodarce komunalnej, - o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, - o samorządzie gminnym, - o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (podstawowe zagadnienia), - o własności lokali (wybrane zagadnienia), - Prawo zamówień publicznych (podstawowe zagadnienia), - o finansach publicznych (podstawowe zagadnienia), - o pracownikach samorządowych (podstawowe zagadnienia), - o ochronie danych osobowych (podstawowe zagadnienia), - o dostępie do informacji publicznej (podstawowe zagadnienia), - Kodeks cywilny (wybrane zagadnienia), h) minimum 3 letni staż pracy, i) zdolność do aktualizacji wiedzy i stosowania zmieniających się przepisów prawa w praktyce, j) dobra znajomość programów komputerowych MS Word i Excel, k) posiadanie prawa jazdy kat. B. 3. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne b) doświadczenie w pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej, w szczególności w zakresie zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) umiejętność analitycznego myślenia, d) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, e) studia podyplomowe lub kursy, szkolenia z zakresu zarządzania nieruchomościamiInformacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD GMINY SUCHY LAS
NIP: 7771469655
Adres: SZKOLNA 13, 62-002 Suchy Las, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) przestrzeganie zasad ujętych w Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,
f) wykształcenie średnie,
g) znajomość przepisów z zakresu ustaw:
- o gospodarce nieruchomościami (wybrane zagadnienia),
- Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi,
- Kodeks postępowania administracyjnego (wybrane zagadnienia),
- o gospodarce komunalnej,
- o utrzymaniu porządku i czystości w gminach,
- o samorządzie gminnym,
- o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (podstawowe zagadnienia),
- o własności lokali (wybrane zagadnienia),
- Prawo zamówień publicznych (podstawowe zagadnienia),
- o finansach publicznych (podstawowe zagadnienia),
- o pracownikach samorządowych (podstawowe zagadnienia),
- o ochronie danych osobowych (podstawowe zagadnienia),
- o dostępie do informacji publicznej (podstawowe zagadnienia),
- Kodeks cywilny (wybrane zagadnienia),
h) minimum 3 letni staż pracy,
i) zdolność do aktualizacji wiedzy i stosowania zmieniających się przepisów prawa w praktyce,
j) dobra znajomość programów komputerowych MS Word i Excel,
k) posiadanie prawa jazdy kat. B.
3. Wymagania dodatkowe:
a) wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne
b) doświadczenie w pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej, w szczególności w zakresie zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
c) umiejętność analitycznego myślenia,
d) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
e) studia podyplomowe lub kursy, szkolenia z zakresu zarządzania nieruchomościami