KIEROWNIK (K/M) DZIAŁU POLITYKI DS. OSÓB Z OGRANICZONĄ SPRAWNOŚCIĄ

1.Zarządzanie zespołem pracowników Działu, w tym m.in. planowanie, organizowanie, kontrolowanie pracy i motywowanie osób zatrudnionych. 2.Zarządzanie obszarem merytorycznym działu, m.in. w zakresie tworzenia mieszkań wspomaganych dla osób ze szczególnymi potrzebami, działań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji dla organizacji pozarządowych w ramach otwartych konkursów ofert; dofinansowania kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej, dofinansowania robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji osób z ograniczoną sprawnością; realizacji programów i projektów współfinansowanych ze środków PFRON, współpracy z partnerami poprzez organizację szkoleń, wizyt studyjnych, spotkań sieciujących etc. 3.Zarządzanie działaniami Ośrodka w zakresie dostępności, wynikającymi z Ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz Regionalnego Programu Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością. 4.Współpraca z partnerami instytucjonalnymi i społecznymi. 5.Przygotowywanie informacji, analiz, wniosków, raportów i opinii w zakresie realizowanych działań. 6.Planowanie, monitorowanie i sprawozdawczość planu finansowego Działu. 7.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi ROPS . 8.Współpraca w opracowywaniu i aktualizacji projektów regulacji wewnętrznych dotyczących zadań realizowanych przez Dział.

Wymagania

szczegóły na stronie na https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-50-2025 obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych, min. 4 lata stażu na podstawie umów o pracę, min. 5 letnie doświadczenie, bardzo dobra znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, szczególnie systemu polityki społecznej w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością. dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o pomocy społecznej, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; o pożytku publicznym i wolontariacie; wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, budowania i utrzymywania relacji, asertywności; wysoki poziom umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu, koordynacji działań, współpracy; umiejętności zarządcze, umiejętności analityczne, umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Word, Excel), umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, wysoki poziom kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach Prawo, Administracja, Socjologia, Ekonomia, ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej, doświadczenie pracy w administracji publicznej, jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

NIP: 7781354899

Adres: F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie