OD PRACOWNIKA SOCJALNEGO DO STARSZEGO SPECJALISTY PRACY SOCJALNEJ

- diagnozowanie środowiska; - organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej w wyznaczonym rejonie działania; - opracowywanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb osób w trudnych sytuacjach życiowych; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji do podjęcia decyzji administracyjnych w sprawie udzielania pomocy świadczeń z pomocy społecznej; - organizowanie pomocy finansowej, rzeczowej i usługowej; - wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje poprzez inspirowanie działań samopomocowych w środowisku, - współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi i podmiotami niezaliczonymi do sektora finansów publicznych w zakresie udzielania kompleksowej pomocy osobie zwracającej się o wsparcie; - współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i organizowania patologii, skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenia skutków ubóstwa; - opracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych, informacyjnych i innych; - współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie, jakości życia podopiecznych. Godziny pracy: poniedziałek od godz. 8:00 do godz. 16:00, wtorek - piątek od godz. 7:30 do godz. 15:30, inne godziny w zależności od potrzeb na polecenie przełożonego. Praca wykonywana jest na terenie miasta Pruszcz Gdański (praca w środowisku zamieszkania klientów MOPS zgodnie z rejonizacją oraz w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim).

Wymagania

wymagania niezbędne: - wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej), - znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny), - umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, - umiejętność radzenia sobie ze stresem, - dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania zadań na stanowisku): - doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, - predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość, terminowość, dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - umiejętność obsługi komputera (Word, Excel).

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim

NIP: 5932123324

Adres: Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie