OSOBA NA STANOWISKO INFORMATYK/REFERENT DO SPRAW OBSŁUGI SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH

Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych w zakresie sieci informatycznej LAN i WAN;
Nadzór nad bezpieczeństwem informatycznym;
Modernizacja, administrowanie systemami;
Instalacja sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, systemów operacyjnych oraz oprogramowania;
Właściwe zabezpieczenie sprzętu komputerowego i licencji;
Sporządzanie okresowych raportów o stanie IT i analizy potrzeb w zakresie rozwoju bazy informatycznej;
Identyfikacja potrzeb pracowników w zakresie wyposażenia stanowisk pracowniczych oraz proponowanie i opiniowanie zakupów sprzętu i oprogramowania;
Nadzór nad wykonywaniem usług gwarancyjnych oraz serwisu pogwarancyjnego sprzętu komputerowego i oprogramowania;
Konserwacja i naprawa sprzętu informatycznego;
Pomoc pracownikom w zakresie obsługi komputerów i systemów informatycznych;
Zarządzanie drukarkami, skanerami oraz urządzeniami wielofunkcyjnymi;
Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej, w tym nadzór techniczny nad jego prawidłowym funkcjonowaniem;
Administracja stroną internetową Urzędu;
Obsługa techniczna platformy e-PUAP, PUE;
Aktualizacja istniejącego oprogramowania oraz tworzenie i wdrażanie koncepcji spójnego systemu informatycznego;
Tworzenie kopii zapasowych;
Opieka techniczna nad stroną internetową Urzędu;
Przygotowanie danych do planu zamówień publicznych w zakresie zakupów sprzętu komputerowego, akcesoriów, części wymiennych i tonerów itd.;
Sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwością zabezpieczania danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych(archiwizacja danych, kontrola antywirusowa itp.).;
Praca na bazach danych SQL,
Współpraca z inspektorem ochrony danych nad bezpieczeństwem przetwarzania danych osobowych w Urzędzie;
Administracja programami specjalistycznymi SyriuszSTD, PSZ EZDok, SJO Besti@, STOCK Ninja;
Opieka nad urządzeniami UTM.

Wymagania

1.Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
1.1.prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
1.2.zdolność do czynności prawnych;
1.3.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.4.obywatelstwo polskie;
1.5.nieposzlakowana opinia;
1.6.wykształcenie oraz staż pracy:
dla stanowiska informatyk:
wykształcenie wyższe
średnie oraz 3 lata stażu pracy,
dla stanowiska referent:
średnie oraz rok stażu pracy.
2.Wymagania :
2.1.Dobra znajomość systemów Windows Server oraz jego usług;
2.2.Dobra znajomość systemów GNU/Linux (rodzina Debian);
2.3.Dobra znajomość podstaw działania sieci, warstw, modelu ISO/OSI, routingu, subnetingu itd.;
2.4.Doświadczenie lub wiedza z zakresu konfiguracji oraz utrzymania urządzeń klasy UTM/NGFW;
2.5.Znajomość rozwiązań oprogramowania klasy SIEM, EDR/XDR;
2.6.Dobra znajomość zagadnień z zakresu cyber bezpieczeństwa i ich wdrażania.
3.Wymagania dodatkowe, mile widziane
3.1.Znajomość technologii wirtualizacji Hyper-V, Vmware, Proxmox;
3.2.Znajomość zagadnień związanych z administracją i konfiguracją baz danych SQL, MySQL, PostgreSQL,
3.3.Certyfikaty NSE firmy Fortinet lub ekwiwalentne;
3.4.Certyfikaty związane z bezpieczeństwem lub obsługą systemów (CompTIA Security+ itp.);
3.5.Znajomość oprogramowania Syriusz STD, Płatnik, EZDok, SJO Besti@, Assets Ninja;
3.6.Znajomość pakietów biurowych MS Office oraz LibreOffice;
3.7.Komunikatywność;
3.8.Obowiązkowość;
3.9.Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów;
3.10.Zdolność analitycznego myślenia;
3.11.Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres;
3.12.Dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 5.1. list motywacyjny, podpisany przez kandydata odręcznie wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
5.2. życiorys CV, podpisany przez kandydata odręcznie wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
5.3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (załącznik 1 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory);
5.4. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o wykonywaniu pracy w ramach zawartych umów cywilno-prawnych np. umowa-zlecenie, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenia o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
5.5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
5.6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
5.7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik 2 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory);
5.8. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO, ang. GDPR) - (załącznik 3 wzór na stronie www.ndm.praca.gov.pl - nabory).
Po wyborze kandydatury wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z KRK, wydane nie wcześniej niż w miesiącu marzec 2026 roku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście/pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 6 pok. 10 /sekretariat/, lub e -mailem wano@praca.gov.pl lub elektronicznie na adres do e-doręczeń: AE:PL-77770-94386-BRFRW-31z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Informatyk/ referent do spraw obsługi systemów informatycznych w terminie do dnia 29 kwietnia 2026 roku do godz. 14.00 (przy wysyłce pocztowej liczy się data wpływu do urzędu, przy wysyłaniu drogą e-mail liczy się data wpłynięcia na skrzynkę odbiorczą urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o terminie, sposobie dalszej rekrutacji i wynikach naboru będzie umieszczana na bieżąco na stronie internetowej www.ndm.praca.gov.pl, oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Juliusza Słowackiego 6.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim może w każdym czasie przerwać lub odwołać nabór oraz odstąpić od zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze przeprowadzonego naboru, bez podania przyczyny.
Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z późn. zm./, informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru oraz zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres dwóch lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście w ciągu 7 dni, po zakończonym procesie rekrutacyjny po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

NIP: 5311460485

Adres: ul. Juliusza Słowackiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie

1.Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
1.1.prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
1.2.zdolność do czynności prawnych;
1.3.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.4.obywatelstwo polskie;
1.5.nieposzlakowana opinia;
1.6.wykształcenie oraz staż pracy:
dla stanowiska informatyk:
wykształcenie wyższe
średnie oraz 3 lata stażu pracy,
dla stanowiska referent:
średnie oraz rok stażu pracy.
2.Wymagania :
2.1.Dobra znajomość systemów Windows Server oraz jego usług;
2.2.Dobra znajomość systemów GNU/Linux (rodzina Debian);
2.3.Dobra znajomość podstaw działania sieci, warstw, modelu ISO/OSI, routingu, subnetingu itd.;
2.4.Doświadczenie lub wiedza z zakresu konfiguracji oraz utrzymania urządzeń klasy UTM/NGFW;
2.5.Znajomość rozwiązań oprogramowania klasy SIEM, EDR/XDR;
2.6.Dobra znajomość zagadnień z zakresu cyber bezpieczeństwa i ich wdrażania.
3.Wymagania dodatkowe, mile widziane
3.1.Znajomość technologii wirtualizacji Hyper-V, Vmware, Proxmox;
3.2.Znajomość zagadnień związanych z administracją i konfiguracją baz danych SQL, MySQL, PostgreSQL,
3.3.Certyfikaty NSE firmy Fortinet lub ekwiwalentne;
3.4.Certyfikaty związane z bezpieczeństwem lub obsługą systemów (CompTIA Security+ itp.);
3.5.Znajomość oprogramowania Syriusz STD, Płatnik, EZDok, SJO Besti@, Assets Ninja;
3.6.Znajomość pakietów biurowych MS Office oraz LibreOffice;
3.7.Komunikatywność;
3.8.Obowiązkowość;
3.9.Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów;
3.10.Zdolność analitycznego myślenia;
3.11.Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres;
3.12.Dyspozycyjność.