OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZEGO REFERENTA DS. INFORMATYKI

1) bieżąca pomoc techniczna dla użytkowników, w zakresie eksploatacji sprzętu tj. komputerów, drukarek, monitorów, UPS i oprogramowania;
2) bieżące konfigurowanie i uaktualnianie oprogramowania, w sposób właściwy ze względu na jego przeznaczenie oraz potrzeby, zgodnie z przyjętymi standardami w jednostce;
3) bieżące merytoryczne wsparcie użytkowników, w zakresie obsługi systemów operacyjnych, programów biurowych, sprzętu komputerowego;
4) nadzór i monitorowanie napraw sprzętu, zleconych innym podmiotom;
5) naprawa uszkodzonego sprzętu komputerowego w ramach swoich możliwości i własnych zasobów;
6) instalacja, aktualizacja i re-instalacja oprogramowań;
7) aktualizacja certyfikatów kwalifikowalnych;
8) ochrona informacji i zapobieganie przed nieuprawnionym ujawnieniem lub nieuprawnionym dostępem do danych osobowych przesyłanych, przechowywanych lub w inny sposób przetwarzanych przez jednostkę;
9) wstępna reakcja na ujawnione zagrożenia;
10) monitorowanie systemu informatycznego EZD (elektroniczne zarządzanie dokumentacją);
11) współpraca IT z firmą zewnętrzną,
12) prowadzenie spisów i inwentaryzacji oprogramowania, licencji oraz sprzętu,
13) wykonywanie innych prac wynikających z bieżącej pracy w Dziale Organizacyjnym i realizacji programów celowych PFRON;

Szczegółowe informacje dostepne są na stronie:
http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192

Wymagania

1) wykształcenie średnie o profilu informatyka lub technik informatyk,
2) obywatelstwo polskie,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo,
5) nieposzlakowana opinia,
6) biegła znajomość obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych,
7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
Wymagania dodatkowe:
1) kultura osobista,
2) dobra organizacja pracy,
3) dyspozycyjność,
4) rzetelność, uczciwość,
5) umiejętność pracy w zespole,
6) kreatywność,
7) umiejętność dobrej komunikacji werbalnej ,
8) samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,
9) mile widziane doświadczenie zawodowe na równorzędnym stanowisku pracy.
Szczegółowe informacje dostepne są na stronie:
http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) informacje (np. C.V.), o którym mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. referencje, opinie, itp.),
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania z BIP-u).
7) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych),
8) podpisane oświadczenie o:
a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, d) obywatelstwa polskiego.

Dokumenty należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach, ul. Mściwoja II 20 (sekretariat) w terminie do dnia 16.11.2026 r. (poniedziałek) do godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z adnotacją: Nabór na stanowisko urzędnicze - osoba na stanowisko młodszego referenta ds. informatyki w Dziale Organizacyjnym i realizacji programów celowych PFRON.
Szczegółowe informacje dostepne są na stronie:
http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: PON - PT

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach

NIP: 5891730434

Adres: ul. MŚCIWOJA II 20, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie

1) wykształcenie średnie o profilu informatyka lub technik informatyk,
2) obywatelstwo polskie,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo,
5) nieposzlakowana opinia,
6) biegła znajomość obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych,
7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
Wymagania dodatkowe:
1) kultura osobista,
2) dobra organizacja pracy,
3) dyspozycyjność,
4) rzetelność, uczciwość,
5) umiejętność pracy w zespole,
6) kreatywność,
7) umiejętność dobrej komunikacji werbalnej ,
8) samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,
9) mile widziane doświadczenie zawodowe na równorzędnym stanowisku pracy.
Szczegółowe informacje dostepne są na stronie:
http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192