Płace:Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, cywilnoprawne),Sporządzanie list płac,Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy,Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji (np. ZUS, US), Prowadzenie dokumentacji płacowej i pracowniczej,Obsługa potrąceń, Przygotowywanie raportów i zestawień płacowych.
Księgowości: Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych, budżetowych, ZFŚŚ i środków dotacji, w szczególności księgowanie list płac oraz pochodnych od wynagrodzeń, Sporządzanie i autoryzacja przelewów elektronicznych w systemie iPKO Biznes, Uzgadnianie zapisów księgowych dotyczących płac z dokumentacją źródłową, Udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych, w szczególności w części dotyczącej wynagrodzeń.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799
Wymagania
Kandydat przystępujący do naboru powinien spełniać następujące wymagania:
Niezbędne:
1) Wykształcenie i doświadczenie:
a) wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej albo
b) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja lub pokrewne oraz co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej,
2) obywatelstwo polskie,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo,
5) nieposzlakowana opinia,
6) biegła umiejętność obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych,
7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, Kodeks Pracy, z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
2) znajomość obsługi programów płacowych oraz programów do obsługi bankowej,
3) znajomość Programu Płatnik.
4) umiejętność korzystania z przepisów prawa i ich interpretacji,
5) inicjatywa, pomysłowość, umiejętność szukania i proponowania nowych rozwiązań,
6) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
7) kultura osobista,
8) dyspozycyjność,
9) rzetelność, uczciwość,
10) kreatywność,
11) samodzielność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy)
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania z BIP-u).
7) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych),
8) podpisane oświadczenie o:
a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
d) obywatelstwa polskiego.
Dokumenty należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach, ul. Mściwoja II 20 (sekretariat) w terminie do dnia 28.04.2026 r. (wtorek) do godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z adnotacją: Nabór na stanowisko urzędnicze - osoba od referenta do inspektora ds. płac i księgowości.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: pon -pt, Godziny : 8.00 - 14.30
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach
NIP: 5891730434
Adres: ul. MŚCIWOJA II 20, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie
