OSOBA NA STANOWISKU MŁODSZY DORADCA ZAWODOWY/DORADCA ZAWODOWY/STARSZY DORADCA ZAWODOWY (K/M)

1) Udzielanie porad zawodowych w formie indywidualnej, w tym: określanie kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień klientów; wykorzystywanie standaryzowanych metod i narzędzi diagnostycznych; ustalenie problemu zawodowego klienta; analiza sytuacji osoby z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozycji kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych; analiza dotychczasowej współpracy z klientem, w tym już udzielonych form wsparcia; analiza możliwości i wyboru odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego; ustalenie potrzeby przeprowadzenia specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych; ustalenie zaleceń dotyczących dalszego postępowania.
2) Udzielanie porad zawodowych w formie grupowej, w tym: opracowywanie programów porad grupowych oraz prowadzenie banku programów, w szczególności o tematyce związanej z aktywnym poszukiwaniem pracy, rozwojem kompetencji; ocenę potrzeby włączenia do prowadzenia porady grupowej innych osób; przygotowanie listy uczestników porady grupowej; przeprowadzenie porady grupowej; opracowanie pisemnej analizy przebiegu i wyników porady grupowej, w tym analiza wyników ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników porady grupowej.
3) Weryfikacja możliwości przedstawienia bezrobotnemu propozycji pracy.
4) Analiza ofert pracy podczas wizyt / kontaktów z bezrobotnym, w tym ofert pracy udostępnianych na otwartym rynku pracy oraz ich pozyskiwanie.
5) Badanie możliwości realizacji form pomocy odpowiadających potrzebom klienta i informowanie o formach pomocy, które mogą być w jego przypadku zastosowane.
6) Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi formy pomocy wykonanie przewidzianych dla danego stanowiska zadań w ramach współpracy z klientem oraz ocena zastosowanych sposobów i form pomocy, skuteczności pomocy klientowi w wejściu lub powrocie na rynek pracy.
7) Przeprowadzanie analiz problemów zawodowych określonych grup osób bezrobotnych, w szczególności w kontekście potrzeby wyłonienia grup bezrobotnych, do których kierowane będą programy, w tym zlecone działania aktywizacyjne.
8) Współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy oraz partnerami rynku pracy w zakresie prowadzonych działań przez Referat Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego.
9) Współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej.
10) Organizowanie spotkań informacyjnych promujących aktywność zawodową.
11) Popularyzacja usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wśród osób niezarejestrowanych.
12) Organizacja działań, w tym spotkań mających na celu ożywienie lokalnego rynku pracy i promowanie idei rozwoju zawodowego i całościowego uczenia się.
13) Prowadzenie pełnej dokumentacji realizowanych działań.
14) Wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu działania Urzędu, powierzonych w uzasadnionych przypadkach przez przełożonego.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Wymagania

Wymaganie niezbędne:
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiadanie wykształcenia oraz stażu pracy:
a. młodszy doradca zawodowy:
- wyższe,
b. doradca zawodowy:
- wykształcenie wyższe oraz 3 lata stażu pracy lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego.
c. starszy doradca zawodowy:
- ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy lub
- wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub
- wykształcenie wyższe i co najmniej 5 lat stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane kierunki studiów doradztwo zawodowe, praca socjalna, pedagogika resocjalizacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi.
2) Doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów.
3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie poradnictwa zawodowego, a także zagadnień związanych z obsługą i formami pomocy udzielanej osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz biernym zawodowo.
4) Ukończone szkolenia z zakresu obsługi klienta, stosowania postępowania administracyjnego.
5) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel).
6) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej):
a) komunikatywność,
b) empatia,
c) cierpliwość,
d) odpowiedzialność i rzetelność,
e) umiejętności negocjacyjne,
f) umiejętność planowania i organizowania czasu pracy,
g) odporność na stres.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny
2) życiorys (CV), z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do pobrania);
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom);
5) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia / staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczeń z ZUS, zaświadczeń pracodawcy o aktualnym zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy;
6) kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia/kursy;
7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatki/kandydata zamierzającego skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
8) oświadczenie kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze (załącznik nr 2 do pobrania).
9) klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3 do pobrania).
CV powinno być opatrzone klauzulą zgody RODO oraz uwiarygodnione odręcznym podpisem, gdyż brak podpisu kandydata dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.
Klauzula zgody RODO-WZÓR:
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO* uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str.1) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.
.................................. .......................
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie nie wymagane prawem, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO).

Termin i miejsce składania dokumentów: osobiście w zamkniętej kopercie lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy, z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy doradca zawodowy / doradca zawodowy / starszy doradca zawodowy (w lewym górnym rogu dane kandydata/kandydatki), w terminie do dnia 5 listopada 2026 roku do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny, Termin: pon - pt, Godziny : 7.30 - 15.30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH

NIP: 5891436918

Adres: ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Wymaganie niezbędne:
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiadanie wykształcenia oraz stażu pracy:
a. młodszy doradca zawodowy:
- wyższe,
b. doradca zawodowy:
- wykształcenie wyższe oraz 3 lata stażu pracy lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego.
c. starszy doradca zawodowy:
- ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy lub
- wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub
- wykształcenie wyższe i co najmniej 5 lat stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane kierunki studiów doradztwo zawodowe, praca socjalna, pedagogika resocjalizacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi.
2) Doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów.
3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie poradnictwa zawodowego, a także zagadnień związanych z obsługą i formami pomocy udzielanej osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz biernym zawodowo.
4) Ukończone szkolenia z zakresu obsługi klienta, stosowania postępowania administracyjnego.
5) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel).
6) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej):
a) komunikatywność,
b) empatia,
c) cierpliwość,
d) odpowiedzialność i rzetelność,
e) umiejętności negocjacyjne,
f) umiejętność planowania i organizowania czasu pracy,
g) odporność na stres.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709