Wymagania
Wymagania niezbędne wobec kandydata: a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią, e) wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo lub inne wyższe oraz studia podyplomowe na kierunku administracja, f) minimum 3 letni staż pracy, g) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu ustaw: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej, Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności, Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 29 czerwca 2020 r. w sprawie profilu zaufanego i podpisu zaufanego, Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 19 grudnia 2019 r. w sprawie rejestru danych kontaktowych, Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy. h) znajomość obsługi komputera z systemem Windows, posługiwanie się oprogramowaniem biurowym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny) w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień, umiejętność pracy z bazami danych, posługiwanie się urządzeniami peryferyjnymi (skaner, czytniki kart, terminal płatniczy itp.). Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji, b) umiejętność pracy w zespole, c) uprzejmość, cierpliwość, życzliwość przy bezpośredniej obsłudze interesantów, d) umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań, e) umiejętność pracy pod presją czasu, f) odpowiedzialność, chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miejski w Mielcu
NIP: 8171003251
Adres: Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Wymagania niezbędne wobec kandydata:
a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e) wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo lub inne wyższe oraz studia podyplomowe na kierunku administracja,
f) minimum 3 letni staż pracy,
g) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu ustaw:
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej,
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności,
Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 29 czerwca 2020 r. w sprawie profilu zaufanego i podpisu zaufanego,
Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 19 grudnia 2019 r. w sprawie rejestru danych kontaktowych,
Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy.
h) znajomość obsługi komputera z systemem Windows, posługiwanie się oprogramowaniem biurowym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny) w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień, umiejętność pracy z bazami danych, posługiwanie się urządzeniami peryferyjnymi (skaner, czytniki kart, terminal płatniczy itp.).
Wymagania dodatkowe:
a) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) uprzejmość, cierpliwość, życzliwość przy bezpośredniej obsłudze interesantów,
d) umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
e) umiejętność pracy pod presją czasu,
f) odpowiedzialność, chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.