Źródło oferty
Urząd Pracy
Status
Włączone
Treść ogłoszenia
Profesjonalna i miła obsługa Gościa, dbałość o jego komfortowy pobyt w Hotelu zgodnie z wymogami i standardami pracy,
check in / check out, przyjmowanie i potwierdzanie rezerwacji wystawianie dokumentów finansowych, zmiany dzienne i wieczorne, współpraca z innymi działami w hotelu: housekeeping, restauracja, kuchnia, księgowość
Wymagania
Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Uczciwość, Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach nocnych oraz w weekendy i święta.Informacje o pracodawcy
Pracodawca: PORT 110 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7441832785
Adres: Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Lokalizacje
Iława, pow. iławski, woj. warmińsko-mazurskie
Wynagrodzenie
od 30,50 PLN
Ważna do
Wymagania
Nasze wymagania: Komunikatywny angielski. Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta (dyspozycyjność). Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Uczciwość, Zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach nocnych oraz w weekendy i święta.
Godzin tygodniowo
40.00
Godzin miesięcznie
168.00
Wymiar etatu
1.00
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: PORT 110 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7441832785
Adres: Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Kontakt:
Osoba: Aleksander Miller
E-mail: dyrektor@port110.pl