REFERENT/KA PRAWNY, MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA

1. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

2. W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Wymagania

Umiejętność 1: wymagania kwalifikacyjne: tytuł magistra lub magistra inżyniera, minimum 1 rok stażu pracy, obywatelstwo polskie.
Umiejętność 2: wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.B, np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bhp, zarządzania w podmiotach leczniczych, oświacie.
Inne: wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bhp i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie

NIP: 6761072186

Adres: Plac Szczepański 5, 31-011 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Umiejętność 1: wymagania kwalifikacyjne: tytuł magistra lub magistra inżyniera, minimum 1 rok stażu pracy, obywatelstwo polskie.
Umiejętność 2: wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat.B, np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bhp, zarządzania w podmiotach leczniczych, oświacie.
Inne: wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bhp i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.