NAUCZYCIEL(KA) WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE - KLASA II

Współorganizowanie procesu kształcenia ucznia klasy II posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego; wspieranie ucznia podczas zajęć; pomoc w realizacji celów edukacyjnych i terapeutycznych; dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb i możliwości ucznia; współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami; udział w realizacji i ewaluacji IPET oraz prowadzenie dokumentacji.

Wymagania

Wykształcenie wyższe pedagogiczne. Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Mile widziane doświadczenie w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem, współpracy z zespołem nauczycieli, specjalistami i rodzicami oraz dostosowywania metod i form pracy do potrzeb ucznia.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: w dniach pn.-pt., Godziny : 7.00-15.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 2 WE WŁOCŁAWKU

NIP: 8883163525

Adres: ul. SZKOLNA 13, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Wykształcenie wyższe pedagogiczne. Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Mile widziane doświadczenie w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem, współpracy z zespołem nauczycieli, specjalistami i rodzicami oraz dostosowywania metod i form pracy do potrzeb ucznia.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.