Przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o świadczenia rodzinne, prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia, obsługa programów komputerowych min. Oprogramowanie do obsługi SR, FA, SW, Czyste Powietrze, wydawanie stosownych zaświadczeń m. in. do programu "Czyste powietrze", obsługa systemu teleinformatycznego - Empatia, e-Doręczenia, KSEF, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.
Wymagania
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe,
4) doświadczenie zawodowe: mile widziany co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej,
5) nieposzlakowana opinia,
6) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności w szczególności przepisów:
ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
- umiejętność rozmowy z trudnymi klientami,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja,
- umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu,
- uprzejmość, życzliwość i takt w kontaktach z klientami,
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
- bardzo dobra znajomość komputera w zakresie programów MS Office (Excel, Word), poczty elektronicznej, Internetu,
- prawo jazdy kategorii B,
- umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,
- wysoka kultura osobista.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: 1) życiorys curriculum vitae (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej - opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem,
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - opatrzony własnoręcznym podpisem,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie świadectw pracy (a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej zaświadczenie potwierdzające fakt i okres zatrudnienia) lub inny dokument potwierdzający wymagany staż pracy,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia.
7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego) - opatrzone własnoręcznym podpisem,
8) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem,
9) oświadczenia kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym - opatrzone własnoręcznym podpisem.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Wolności 12, 09-100 Płońsk, powiat: płoński, woj: mazowieckie
