Praca Terespol, znaleziono 1 ofertę

wykonywanie prac związanych z oczyszczaniem szlaków z roślinności wzdłuż granicy państwowej w rejonie działania placówki oraz placówek sąsiednich, w szczególności wycinanie zakrzaczeń, drzew i traw oraz mulczerowanie terenu, prowadzenie nowoczesnego, zaawansowanego technologicznie ciągnika wraz z specjalistycznymi maszynami towarzyszącymi, w szczególności mulczerem leśnym, kosiarką bijakową, ramieniem na wysięgniku wraz z głowicami tnącymi, wykonywanie obsługi technicznej, czyszczenie, smarowanie oraz wykonywanie drobnych napraw ciągnika i maszyn współdziałających, kontrola sprawności układów hydraulicznych, mechanicznych i tnących w ciągniku oraz maszynach współdziałających oraz uzupełnianie stanów olejów silnikowych, hydraulicznych oraz płynów chłodniczych, przygotowywanie ciągnika, jego osprzętu i urządzeń do pracy oraz sprawdzanie jego stanu technicznego po zakończonej pracy, konserwacja tablic informacyjnych oraz znaków granicznych na odcinku granicy państwowej
Pełna treść oferty pracy zamieszczona została pod adresem:
https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane branżowe o profilu mechanicznym, rolniczym lub leśnym,
prawo jazdy kat. T, B+E lub C+E - uprawniające do poruszania się ciągnikiem wraz z naczepą,
znajomość i umiejętność obsługi nowoczesnych, zaawansowanych technologicznie ciągników i maszyn do pielęgnacji zieleni i utrzymania terenów utwardzonych,
posiadanie predyspozycji zdrowotnych do wykonywania zawodu, brak przeciwskazań do pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych oraz w terenie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole
Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
WYMAGANIA DODATKOWE:
doświadczenie w kierowaniu ciągnikami z nowoczesnymi systemami sterowania np. obsługa komputerów pokładowych, wielofunkcyjnych joysticków, ustawień hydrauliki siłowej nowoczesnych układów przeniesienia napędu, doświadczenie w pracy na ciągniku z mulczerem i kosiarką bijakową, umiejętność wykonywania podstawowych prac konserwacyjnych i drobnych napraw maszyn rolniczych, posiadanie uprawnień do obsługi pił mechanicznych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane branżowe o profilu mechanicznym, rolniczym lub leśnym, kopia prawa jazdy kat. T, B+E lub C+E
oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później)
Dodatkowe dokumenty: oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, kopia dokumentu potwierdzającego posiadane kwalifikacje.
DODATKOWE INFORMACJE:
Jeśli zostaniesz zakwalifikowana/y do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo. Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: nr telefonu /adres e-mail.
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Wzór oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni/35447,Oswiadczenie-dla-kandydatow-do-pracy-na-wolne-stanowisko-poza-korpusem-sluzby-cy.html
Oferty kandydatów/kandydatek, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od dnia zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałaś/eś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania oferty.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Do składania ofert zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego ustalana jest jednakowo na takich samych stanowiskach pracy i z takim samym zakresem obowiązków, z uwzględnieniem wymagań określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02.02.2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
W naszym urzędzie obowiązuje zewnętrzna i wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Nadbużańskiego Oddziału SG:
https://bip.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/s06/page/21811,Sygnalisci.html
https://bip.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/s06/page/22437,Zgloszenie-zewnetrzne.html

Metody/techniki naboru: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, rozmowa kwalifikacyjna.
Termin i miejsce składania dokumentów
Aplikuj do: 26 pzździernika 2026 r.
Dokumenty należy złożyć w formie papierowej na adres:
Nadbużański Oddział Straży Granicznej
ul. Trubakowska 2
22-100 Chełm
Dokumenty należy przesyłać pocztą na ww. adres lub składać osobiście w Kancelarii Jawnej Komendy Oddziału pod ww. adresem, w godz. 7.30 - 10.00 i 12.30 - 15.00 w dni robocze.
Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: Wydział Kadr i Szkolenia, nr tel. (82) 568-53-38.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

NIP: 5631565688