a) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia oraz w planowaniu rozwoju zawodowego;
b) przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy;
c) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji co najmniej raz na 30 dni;
d) udzielanie informacji bezrobotnym, poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach;
e) dobieranie kandydatów do ofert pracy;
f) organizowanie giełd pracy oraz targów pracy;
g) przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań;
h) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki;
i) prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok;
j) rejestracja i obsługa osób bezrobotnych, poszukujących pracy;
k) przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach rejestrowanych osób;
l) przyznawanie, ewidencjonowanie zasiłków oraz stypendium bezrobotnym i poszukującym pracy;
m) wydawanie zaświadczeń w trybie przepisów o postepowaniu administracyjnym;
n) przyznawanie, ewidencjonowanie dodatków aktywizacyjnych bezrobotnych z prawem do zasiłku, podejmujących zatrudnienie;
o) pomoc przy zakładaniu indywidualnego konta;
p) zgłaszanie osób bezrobotnych i innych uprawnionych do powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego oraz zgłaszanie zmian w tym zakresie;
q) analizowanie wnoszonych odwołań od decyzji;
r) udzielanie klientom informacji i wyjaśnień dotyczących praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy oraz zakresu działań PUP;
s) udostępnianie informacji w formie broszur, ulotek i innych materiałów pomocniczych;
t) udzielanie informacji dotyczącej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego związanych z poszukiwaniem pracy i możliwością otrzymywania zasiłków dla bezrobotnych;
u) ewidencjonowanie dostarczanych przez osoby bezrobotne zwolnień lekarskich ( ZUS ZLA) oraz zaświadczeń lekarskich;
v) prowadzenie odpowiedniej dokumentacji, rejestrów oraz akt osób bezrobotnych;
w) udostępnianie dokumentacji znajdującej się w posiadaniu PUP, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
x) weryfikacja zbiegów tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;
b) życiorys zawodowy (CV);
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej);
f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
h) oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną RODO zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Młodszego doradcy ds. zatrudnienia/ młodszej doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ,,Dotyczy konkursu na stanowisko Młodszy doradca ds. zatrudnienia/ młodsza doradczyni ds. zatrudnienia w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Świdwinie, ul. Kołobrzeska 3 w pokoju nr 20, nadesłane pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie, ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin lub przesłane drogą elektroniczną na adres do e-Doręczeń: AE:PL-36601-40769-IBBUW-34 w terminie do dnia 22.05.2026 r. do godziny 15:15
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
NIP: 6721761519
Adres: ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie
