I. zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych,
2. dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów,
3. księgowanie wyciągów bankowych,
4. analiza zapisów na kontach księgowych,
5. wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego,
6. przygotowywanie danych do sprawozdań i rozliczeń okresowych,
7. archiwizacja dokumentów,
8. wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Oddziału Finansowego
Wymagania
wymagania niezbędne dot. osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko
stażysty:
1. pełna zdolność do czynności prawnych,
2. nieposzlakowana opinia,
3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (praca
w wymuszonej pozycji siedzącej i/lub stojącej),
6. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy (preferowane:
ekonomia, finanse i rachunkowość),
7. biegła znajomość obsługi komputera (MS Office).
wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie wyższe ekonomiczne II stopnia,
2. umiejętność biegłej obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet biurowy Office Word i Excel poziom zaawansowany),
3. dobra znajomość i umiejętność stosowania zagadnień ujętych w ustawie z dnia
27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025r. poz. 1483 z późn. zm.)
oraz ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 522
z późn zm.),
4. znajomość zagadnień z zakresu Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia
19 grudnia 2012 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki
finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych (Dz. U. z 2021 r. poz.
1575), Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie
sprawozdawczości budżetowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 133 z późn. zm.) oraz
Rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia
17 grudnia 2020 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych
w zakresie operacji finansowych (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 652),
5. co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy biurowej związany z finansami lub
rachunkowością nabytego podczas zatrudnienia, umowy zlecenia, stażu lub praktyk,
6. znajomość techniki pracy biurowej,
7. odporność na stres,
8. zdolności analityczne i kreatywność,
9. umiejętność pracy w zespole, rzetelność, skrupulatność, komunikatywność oraz
wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
10. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
11. znajomość systemu finansowo-księgowego SAP
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. zgłoszenie na konkurs z podaniem oznaczenia konkursu K.1101.15.2026,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji,
5. oświadczenia kandydata o:
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
nieposzlakowanej opinii,
niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym
stanowisku.
6. zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wpis na listę rezerwową,
7. klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika,
8. dodatkowo kandydat może złożyć kserokopie dokumentów potwierdzających
dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje.
Konkurs składa się z trzech etapów:
etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu,
etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności, w tym testu wiedzy
z zakresu aktów prawnych wskazanych w wymaganiach dodatkowych oraz sprawdzeniu
umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office (pakiet biurowy)
etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której komisja konkursowa oceni
w szczególności umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy
z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.
Jednocześnie informuję, że podczas konkursu (zarówno na etapie testu wiedzy, jak i podczas
rozmowy kwalifikacyjnej) możliwa jest weryfikacja znajomości podstawowych aktów prawnych
wskazanych w wymaganiach dodatkowych.
Dokumenty (z podaniem oznaczenia konkursu) należy złożyć w terminie do dnia 24 lipca 2026 r.
osobiście w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 5 lub przesłać
drogą pocztową na adres: Sąd Apelacyjny, 15-950 Białystok, ul. Mickiewicza 5.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla
pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Sąd Apelacyjny w Białymstoku
NIP: 5421965223
Adres: ul. Adama Mickiewicza 5, 15-213 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
